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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度石材行业人才培训合作合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.合同双方名称
1.2.合同双方地址
1.3.合同双方法定代表人或授权代表
1.4.合同双方联系方式
2.培训内容与目标
2.1.培训课程设置
2.2.培训时间安排
2.3.培训地点
2.4.培训目标
3.培训对象与资格
3.1.培训对象范围
3.2.培训对象资格要求
3.3.报名与录取流程
4.培训费用与支付方式
4.1.培训费用总额
4.2.费用构成
4.3.支付方式与时间
5.培训师资与教学方法
5.1.培训师资条件
5.2.教学方法与手段
5.3.师资变动与调整
6.培训考核与证书
6.1.考核方式与标准
6.2.考核时间安排
6.3.证书颁发与有效期
7.培训服务与支持
7.1.培训资料提供
7.2.培训现场服务
7.3.培训后续支持
8.合同履行与监督
8.1.合同履行期限
8.2.合同履行方式
8.3.合同履行监督
9.违约责任与争议解决
9.1.违约情形与责任
9.2.争议解决方式
10.合同解除与终止
10.1.合同解除条件
10.2.合同终止条件
11.必威体育官网网址条款
11.1.必威体育官网网址内容
11.2.必威体育官网网址期限
12.合同生效与变更
12.1.合同生效条件
12.2.合同变更程序
13.其他约定事项
13.1.法律适用
13.2.合同份数与生效
13.3.其他约定事项
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:石材行业人才培训机构
乙方:石材企业
1.2合同双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.4合同双方联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
培训课程包括:石材选购与鉴赏、石材加工与工艺、石材装饰与设计、石材养护与维护等。
2.2培训时间安排
培训时间:2024年1月1日至2024年12月31日,共计12个月。
2.3培训地点
培训地点:甲方指定的培训基地。
2.4培训目标
通过培训,使乙方员工掌握石材行业的相关知识和技能,提高其综合素质,为乙方企业的发展提供人才支持。
3.培训对象与资格
3.1培训对象范围
甲方将为乙方提供石材行业相关岗位的员工进行培训。
3.2培训对象资格要求
(2)具有石材行业相关岗位工作经验;
(3)身体健康,具备正常工作能力。
3.3报名与录取流程
(1)乙方组织员工报名,并提供相关资料;
(2)甲方对报名资料进行审核,确定录取名单;
(3)甲方通知乙方录取结果,并进行培训安排。
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用总额
培训费用总额为人民币万元。
4.2费用构成
(1)培训课程费用;
(2)师资费用;
(3)场地租赁费用;
(4)培训资料费用。
4.3支付方式与时间
乙方应于培训开始前支付培训费用的50%,剩余50%在培训结束后支付。
5.培训师资与教学方法
5.1培训师资条件
甲方聘请具有丰富石材行业经验和专业知识的教师进行培训。
5.2教学方法与手段
采用理论教学、实践操作、案例分析等多种教学方法,确保学员能够掌握培训内容。
5.3师资变动与调整
如因特殊原因导致师资变动,甲方应提前通知乙方,并确保培训质量不受影响。
6.培训考核与证书
6.1考核方式与标准
考核分为理论考核和实践考核,考核标准由甲方制定。
6.2考核时间安排
考核时间安排在培训结束后一个月内。
6.3证书颁发与有效期
考核合格的学员,甲方将颁发石材行业人才培训证书,证书有效期为三年。
8.合同履行与监督
8.1合同履行期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
8.2合同履行方式
甲方应按照合同约定,在规定的时间和地点提供培训服务,乙方应按照约定参加培训并支付相应费用。
8.3合同履行监督
乙方有权对甲方履约情况进行监督,甲方应积极配合乙方的监督工作。
9.违约责任与争议解决
9.1违约情形与责任
(1)甲方未按约定提供培训服务的,应向乙方支付违约金;
(2)乙方未按约定支付培训费用的,应向甲方支付滞纳金;
(3)任何一方违反必威体育官网网址条款,泄露对方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
9.2争议解决方式
双方应友好协商解决合同争议,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
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