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2024年MZSH会整改方案
根据XXX有关要求,XXX*组于2025年1月X日召开了2024年度MZSH会,检视查摆出X个方面X条问题。为进一步抓好整改落工作,压实整改责任,经班子集体研究,制定如下整改方案。
一、总体要求
坚持……,进一步提升思想认识、转变工作作风、促进班子团结、浓厚干事氛围,真正做好MZSH会的“后半篇文章”。
二、组织领导
加强对2024年MZSH会问题整改工作的领导,成立问题整改工作领导小组,组成人员如下:
组长:XXX
副组长:XXX
成员:XXX
领导小组办公室设在政工科,负责具体协调检视问题整改的推进落实工作。
三、整改内容及措施
整改落实工作在*组班子集体领导下开展,XX*组书记、局长X同志负总责,其他班子成员根据职责分工具体负责。整改措施和具体责任分工如下:
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护*的团结统一方面
1.“挺纪在前”的政治站位还不够高
问题表现:
在一些工作中,领导班子成员对*纪*规的执行力度有所松懈,个别同志在*风LZ建设、纪律要求方面的警觉性不足,存在一定的“宽松软”现象。特别是在一些具体的工作决策中,未能从维护*的团结统一的高度出发,落实“挺纪在前”的要求。部分工作存在随意性,未能及时有效地落实组织决策,影响了*的纪律的严肃性与执行力度。虽然大部分时间能够执行*纪*规,但有时在一些细节的处理上存在徇私、徇情的倾向,未能完全做到对*纪*规的绝对忠诚。
整改措施:
1.进一步增强政治站位,提高政治觉悟,始终把“挺纪在前”作为*的纪律建设的基本要求,树立政治标杆,确保*的纪律和规矩落到实处。
2.结合每月的政治学习与*内教育,强化*纪*规的学习,特别是关于“挺纪在前”的相关内容,深刻领会纪律在*内政治生活中的核心地位。
3.强化领导班子成员的自我监督和互相监督机制,定期开展*纪*规落实情况的自查与互查,确保每项决策都严格按照*的纪律执行。
4.在领导班子决策时,首先要从*风LZ建设的角度进行审视,确保*纪*规的贯彻执行,避免任何决策中出现个人主义、地方保护主义等不符合*纪的倾向。
5.建立健全*内监督机制,确保每项决策、每个行动都能够及时被监督,做到发现问题及时纠正,严肃处理不按规矩办事的行为。
责任领导:
X同志(*组织负责人)
责任单位:
X单位(纪检监察部门)
整改时限:
立即起效,三个月内进行一次整改落实情况汇报,年底进行总结检查。
1.“落实全面从严治*”的责任担当还不够突出
问题表现:
部分领导班子成员在推进全面从严治*方面的责任担当不够到位,虽然意识上能够重视,但在具体的落实和行动上有所松懈。有时对*内存在的腐败问题、形式主义问题、官僚主义问题缺乏足够的敏锐度和警觉性,未能从严从实从细抓起,导致在实际工作中存在不严格、不认真、不彻底的问题。在督查落实*风LZ建设任务时,部分领导和部门未能履行好职责,出现了敷衍了事的现象,*风LZ建设工作成效有所折扣。
整改措施:
1.强化“从严治*”的责任担当,领导班子成员要明确责任,落实“一岗双责”,做到既要抓业务工作,也要抓*风LZ建设。
2.加强全面从严治*的工作机制建设,完善*内巡视、审计、监督等手段,做到全面覆盖、精准落实,确保*内问题及时发现并有效处理。
3.定期组织领导班子成员开展“自查与互查”,自我批评和互相提醒,发现问题及时整改,确保责任落实到位。
4.每年定期开展*风LZ建设专题讨论会,领导班子成员结合工作实际,深入剖析*风LZ建设中的薄弱环节,确保全面从严治*措施落到实处。
5.强化对关键领域和关键环节的监督,尤其是对涉及经济利益、权力运行的部门和岗位,确保每一项决策、每一笔资金使用都合规、透明。
责任领导:
X同志(*组织负责人)
责任单位:
X单位(纪检监察部门)
整改时限:
即日起,半年内进行责任落实检查,每季度进行一次自查报告。
1.“*内团结”和“统一思想”的引领作用发挥不充分
问题表现:
虽然领导班子在日常工作中能够保持较好的沟通与协作,但在一些重要决策和重大问题处理上,未能充分发挥*内团结和统一思想的引领作用,导致在*内存在不同声音,个别工作推进出现不协调、不统一的现象。特别是在集体决策过程中,部分班子成员未能充分发挥*内集体智慧和力量,导致决策过程中某些方面未能形成一致的意见,影响了工作的顺利开展。个别成员在*内政治生活中偶尔出现意见不统一、合作不紧密的现象,损害了*组织的凝聚力和战斗力。
整改措施:
1.强化集体领导意识,在重大决策和问题处理过程中,坚持集体讨论,集思广益,确保班子成员思想高度统一,决策落实一贯性。
2.定期组织*内MZSH会,进行深入的思想交流与碰撞,达成一致意见后共同推动工作,避免决策过程中出现“各自为战”的局面。
3.加强*内政治生活的制度化建设,确保每位班子成员都能够
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