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2025年江西省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析含答案（精练）

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国家秘密的密级分为哪几个等级？()

A.一级、二级、三级

B.必威体育官网网址、机密、秘密

C.特别机密、机密、秘密

D.国家秘密、内部秘密、工作秘密

2.以下哪项不属于国家秘密？()

A.国防方面的秘密

B.国务院制定的行政法规

C.重要的外交秘密

D.国家经济、科技方面的秘密

3.必威体育官网网址工作应当遵循哪些原则？()

A.依法管理、积极防范、突出重点、合理布局

B.预防为主、教育第一、严格管理、持续改进

C.依法管理、积极防范、突出重点、确保安全

D.严格管理、积极防范、依法管理、突出重点

4.涉密信息系统必须实行哪种安全保护制度？()

A.分级保护制度

B.审计保护制度

C.访问控制制度

D.物理安全制度

5.以下哪项不属于必威体育官网网址工作机构的主要职责？()

A.制定必威体育官网网址工作规划

B.监督检查必威体育官网网址工作

C.组织开展必威体育官网网址宣传教育

D.担任企业内部审计员

6.在必威体育官网网址工作中，下列哪种行为是违法的？()

A.私自复制涉密文件

B.在公共场所谈论国家秘密

C.使用手机拍摄涉密场所

D.将涉密文件带回家中阅处

7.必威体育官网网址工作部门接到涉密信息报告后，应当如何处理？()

A.立即上报上级必威体育官网网址工作部门

B.将信息删除，不进行上报

C.通知信息提供者删除信息

D.暂时封存信息，待进一步调查

8.以下哪项不属于必威体育官网网址工作责任制的内容？()

A.必威体育官网网址工作领导责任制

B.必威体育官网网址工作责任制考核

C.必威体育官网网址工作宣传教育

D.必威体育官网网址工作奖惩

9.涉密人员离岗离职时，应当如何处理涉密载体？()

A.按照规定销毁

B.可以自行保留

C.移交必威体育官网网址工作部门

D.不再关心，任其流失

10.必威体育官网网址工作应当与哪个方面相结合？()

A.政治工作

B.经济建设

C.社会发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.必威体育官网网址工作在哪个层面具有重要意义？()

A.国家层面

B.社会层面

C.企业层面

D.个人层面

12.以下哪些属于国家秘密的密级？()

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.普通信息

13.涉密信息系统应当采取哪些安全保护措施？()

A.物理安全保护

B.访问控制

C.数据加密

D.网络安全防护

14.以下哪些行为可能泄露国家秘密？()

A.将涉密文件拍照上传至网络

B.在公共场合谈论国家秘密

C.将涉密文件借给无关人员

D.在境外传输涉密信息

15.必威体育官网网址工作责任制主要包括哪些内容？()

A.必威体育官网网址工作领导责任制

B.必威体育官网网址工作责任制考核

C.必威体育官网网址工作宣传教育

D.必威体育官网网址工作奖惩

三、填空题(共5题)

16.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级，其中绝密是最高的密级。

17.必威体育官网网址工作要坚持的原则之一是‘积极防范、突出重点’。

18.涉密信息系统必须按照‘涉密信息系统分级保护管理办法’的要求进行保护。

19.必威体育官网网址工作应当与国家发展战略相结合，服务于国家的长期利益。

20.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的知悉范围应当限定在必须知悉范围内。

四、判断题(共5题)

21.任何单位和个人都有保守国家秘密的义务。()

A.正确B.错误

22.国家秘密的密级只能提高，不能降低。()

A.正确B.错误

23.涉密人员可以在非工作时间内处理涉密信息。()

A.正确B.错误

24.必威体育官网网址工作只针对国家机关和涉密单位。()

A.正确B.错误

25.在必威体育官网网址工作中，必威体育官网网址教育与培训是唯一有效的手段。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述必威体育官网网址工作的基本任务。

27.如何理解‘积极防范’在必威体育官网网址工作中的重要性？

28.在必威体育官网网址工作中，如何处理必威体育官网网址工作与信息技术的结合问题？

29.为什么说必威体育官网网址工作是国家安全和社会稳定的重要保障？

30.如何加强涉密人员的必威体育官网网址意识教育？

2025年江西省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析含答案（精练）

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】国家秘密的密级分为特别机密、机密、秘密三个等级。

2.【答案】B

【解析】国务院制定的行政法规不属于国家秘密，而是属于公开信息。

3.【答案】C

【解析】必威体育官网网址工作应当遵循