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2025年江苏省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析附参考答案【考试直接用】

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国《保守国家秘密法》规定，以下哪项不属于国家秘密的密级划分？()

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.内部资料

2.以下哪种行为不属于泄密行为？()

A.将涉密文件带回家中处理

B.在社交媒体上发布涉密信息

C.将涉密文件放置在公共场所

D.将涉密信息口头告知他人

3.在必威体育官网网址工作中，以下哪项不是必威体育官网网址工作原则？()

A.绝对必威体育官网网址原则

B.严格控制原则

C.依法管理原则

D.民主公开原则

4.涉密人员因工作需要，需要将涉密信息带回家中处理，以下哪种做法是正确的？()

A.在家中设立专门的必威体育官网网址室

B.将涉密信息拍照后删除原文件

C.将涉密信息放置在非涉密电脑中

D.将涉密信息带回家中后，未经批准不得外传

5.以下哪种情况不需要对涉密人员进行脱密期管理？()

A.涉密人员离职

B.涉密人员退休

C.涉密人员出国（境）

D.涉密人员因公出差

6.必威体育官网网址工作责任制中，以下哪项不是必威体育官网网址工作责任主体？()

A.单位主要负责人

B.必威体育官网网址工作机构

C.必威体育官网网址工作负责人

D.所有员工

7.以下哪种行为不属于必威体育官网网址技术防范措施？()

A.对涉密计算机进行安全加固

B.使用加密技术保护涉密信息

C.定期对涉密场所进行安全检查

D.对涉密人员进行背景审查

8.在必威体育官网网址工作中，以下哪种行为属于违规行为？()

A.涉密人员按时参加必威体育官网网址教育培训

B.涉密人员将涉密文件带回家中处理

C.涉密人员未经批准擅自复制涉密文件

D.涉密人员按时完成必威体育官网网址工作总结

9.以下哪种情况不属于必威体育官网网址工作重点领域？()

A.政治领域

B.经济领域

C.社会领域

D.科技领域

10.以下哪种情况不属于必威体育官网网址工作考核内容？()

A.必威体育官网网址工作责任制落实情况

B.必威体育官网网址工作制度建设情况

C.必威体育官网网址工作宣传教育情况

D.单位年度工作总结

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于国家秘密的密级？()

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.普通信息

12.涉密人员应当遵守以下哪些必威体育官网网址规定？()

A.不得泄露国家秘密

B.不得擅自复制、摘抄涉密文件

C.不得携带涉密文件回家

D.不得将涉密信息发布在互联网上

13.以下哪些行为可能构成泄密？()

A.将涉密文件遗忘在公共场所

B.在社交媒体上发布涉密信息

C.将涉密信息口头告知他人

D.将涉密文件擅自借给他人

14.必威体育官网网址工作责任制中，以下哪些是必威体育官网网址工作责任主体？()

A.单位主要负责人

B.必威体育官网网址工作机构

C.必威体育官网网址工作负责人

D.所有员工

15.以下哪些属于必威体育官网网址技术防范措施？()

A.对涉密计算机进行安全加固

B.使用加密技术保护涉密信息

C.定期对涉密场所进行安全检查

D.对涉密人员进行背景审查

三、填空题(共5题)

16.我国《保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级，其中‘绝密’是指泄露后对国家安全和利益损害程度最大的国家秘密。

17.涉密人员因工作需要，需要将涉密信息带回家中处理，应当采取严格的必威体育官网网址措施，并按照规定的时间将涉密信息送回单位。

18.必威体育官网网址工作责任制中，单位主要负责人对本单位的必威体育官网网址工作全面负责，应当建立健全必威体育官网网址工作制度，并定期对必威体育官网网址工作进行监督检查。

19.必威体育官网网址工作考核内容包括必威体育官网网址工作责任制落实情况、必威体育官网网址工作制度建设情况、必威体育官网网址工作宣传教育情况等。

20.在必威体育官网网址工作中，任何单位和个人都有保守国家秘密的义务，对违反必威体育官网网址规定的行为，应当予以制止和纠正。

四、判断题(共5题)

21.涉密人员离职时，无需进行脱密期管理。()

A.正确B.错误

22.必威体育官网网址工作可以只依靠技术手段来保障。()

A.正确B.错误

23.任何单位或个人都可以随意复制、摘抄涉密文件。()

A.正确B.错误

24.必威体育官网网址工作考核结果可以作为单位年度工作总结的内容。()

A.正确B.错误

25.在必威体育官网网址工作中，所有员工都应当接受必威体育官网网址教育培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述必威体育官网网址工作责任制的主要内容。

27.在必威体育官网网址工作中，如何加强涉密人员的管理？

28.请说明必威体育官网网址工作考核的主要目的。

29.