饮片厂员工体检与健康管理规程.docVIP

XXXX药业有限公司

第PAGE3页共NUMPAGES6页

英平药业GMP文件BZ/ZZ/BR/00100

第PAGE1页共NUMPAGES5页

文件名称

员工体检与健康管理规程

文件编号

xxxx-J.R-SMP-TY-002-00

起草人

起草日期

年月日

审核人

审核日期

年月日

审核人

审核日期

年月日

批准人

批准日期

年月日

颁发部门

综合办公室

生效日期

年月日

分发部门

质量管理部、生产管理部、综合办公室、供应部、销售部、财务部

变更内容：

修订号修订原因与内容生效日期

目的：建立员工体检与健康管理规程，保证直接接触中药材及中药饮片的人员和从事食堂工作人员的身体健康。

范围：直接接触中药材、中药饮片生产及食堂工作的人员。

责任：综合办公室负责人、质量管理部负责人及检查人员，各部门负责人及管理人员对本规程的实施负责。

内容：

1健康标准

1.1直接接触中药材、中药饮片生产和在食堂工作的人员不得患有传染病、隐性传染病及精神病。

1.2在生产区从事中药饮片生产的职工除达到上述规定外，不得患有皮肤病，体表不得有伤口及对药物有过敏反应。

2体检管理

2.1体检范围

2.1.1呼吸系统及ZX光胸部透视检查

2.1.2皮肤病方面检查

2.1.3肝功能全项检查

2.2体检频次及工作程序

2.2.1新职工进厂前必须进行全面的身体检查。只有身体检查全部合格的职工方可考虑录用，否则不允许录用。

2.2.2职工进厂以后，每年必须按体检范围项下要求进行一次体检。只有体检合格的人员方可继续从事生产及仓储保管。体检不合格的职工必须立即停止工作，调离岗位。

2.2.3有关的管理人员及现场监控制人员必须把人员健康作为监控的一项重要内容，随时关注每位职工的身体状况及精神状态，如有疑问有权要求职工立即到医院进行体检，以确保岗位上每位职工的身体健康，达到规定的健康水平。

2.2.4职工患病康复后要求上岗，必须到指定的医院进行体检，体检合格后方可上岗。

2.2.5发现有患传染病的职工后，有关的接触人员必须立即进行体检，并且在潜伏期过后应当再次体检，防止人员带菌或传染病蔓延。

3职工健康异常报告程序

3.1所有职工均有义务及时向直接负责人报告自己的身体变化情况。特别是当健康标准中不允许患有的疾病发生时，须立即报告，以确保中药饮片的安全。

3.2各有关管理人员在接到人员健康异常的报告后，必须及时向主管领导及主管科室报告，以便立即采取有效措施，防止造成中药饮片污染和其它人员的感染。

4健康异常情况处理

4.1对患病职工应要求其立即停止工作，调离岗位，回家休息。

4.2有传染病发生的岗位，凡与之有关，可能感染的人群均应进行体检。

4.3对产生传染病患者的岗位环境、设备、设施、用具等立即采取有效的消毒措施进行预防，并且对人员、环境、设备、设施、用具等进行特殊强化的监控，以便有效地防止传染病蔓延。

5所有职工需持体检合格证上岗。

附件：

《人员健康档案记录》xxxx-J.R-SMP-TY-002-00-01(00）

《健康检查汇总表》xxxx-J.R-SMP-TY-002-00-02（00）

人员健康档案记录

xxxx药业有限公司记录编号xxxx-J.R-SMP-TY-002-00-01（00）

姓名

出生年月

性别

文化程度

所在部门

职务

健康证编号

健康检查情况

检查日期

检查医院

检查表号

检查结果

处理意见

登记人

备注

健康检查汇总表

xxxx药业有限公司记录编号：xxxx-J.R-SMP-TY-002-00-02（00）

档案

编号

姓名

性别

出生

年月

职务

检查

时间

健康

情况

入司

时间

备注

001

002

003

004

005

007

008

009

010

012

013

014

015

016

017

018

019

020

021

022

023

024

025

026