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2025年广东省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析带答案(综合卷)

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.国家秘密的密级分为几个等级?()

A.一级、二级、三级

B.一级、二级

C.一级、二级、三级、四级

D.一级、二级、三级、四级、五级

2.以下哪项不属于国家秘密?()

A.国家经济、国防、外交等领域的机密

B.个人隐私信息

C.国家领导人行程

D.国家战略物资储备

3.必威体育官网网址工作实行什么原则?()

A.保守秘密,确保安全

B.公开透明,依法管理

C.严格管理,确保安全

D.公开讨论,保护隐私

4.涉密人员离岗前,单位应如何处理其涉密载体?()

A.退还给涉密人员

B.由涉密人员自行销毁

C.由单位统一销毁

D.涉密人员离岗后无需处理

5.以下哪种行为可能构成泄密?()

A.将涉密文件带回家处理

B.在社交媒体上公开讨论国家秘密

C.使用加密软件传输涉密信息

D.定期对涉密人员进行必威体育官网网址教育培训

6.必威体育官网网址工作的重要方针是什么?()

A.依法必威体育官网网址,确保安全

B.必威体育官网网址工作,人人有责

C.必威体育官网网址工作,重点保护

D.必威体育官网网址工作,全面加强

7.以下哪种信息不属于商业秘密?()

A.企业的经营战略

B.产品的技术图纸

C.个人的身份证号码

D.企业的市场调查报告

8.必威体育官网网址工作涉及哪些领域?()

A.国家安全、经济、科技、文化、社会等领域

B.政府部门、企事业单位、社会组织等领域

C.以上都是

D.以上都不是

9.必威体育官网网址工作实行什么制度?()

A.分级保护制度

B.分类保护制度

C.分级分类保护制度

D.必威体育官网网址审查制度

10.以下哪种情况可以申请解除必威体育官网网址义务?()

A.必威体育官网网址期限届满

B.必威体育官网网址事项不再存在

C.必威体育官网网址义务人提出解除申请

D.上述都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些行为属于泄密行为?()

A.将涉密文件带回家处理

B.在社交媒体上公开讨论国家秘密

C.使用加密软件传输涉密信息

D.定期对涉密人员进行必威体育官网网址教育培训

12.必威体育官网网址工作的基本原则包括哪些?()

A.依法必威体育官网网址

B.全面加强

C.重点保护

D.严格管理

13.以下哪些属于国家秘密的密级?()

A.一级秘密

B.二级秘密

C.三级秘密

D.普通秘密

14.涉密人员应当遵守的必威体育官网网址义务包括哪些?()

A.不得泄露国家秘密

B.不得擅自复制、摘抄涉密文件

C.不得携带涉密文件出境

D.定期接受必威体育官网网址教育培训

15.必威体育官网网址工作的组织领导体系包括哪些?()

A.国家必威体育官网网址行政管理部门

B.必威体育官网网址委员会

C.企事业单位的必威体育官网网址工作机构

D.涉密人员的必威体育官网网址工作领导小组

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,国家秘密的密级分为三个等级,分别是:

17.必威体育官网网址工作实行什么原则?

18.涉密人员离岗前,单位应当对其所持有的涉密载体进行什么处理?

19.必威体育官网网址工作的重要方针是:

20.必威体育官网网址工作涉及哪些领域?

四、判断题(共5题)

21.个人隐私信息属于国家秘密。()

A.正确B.错误

22.所有涉密信息都必须进行加密处理。()

A.正确B.错误

23.必威体育官网网址工作只涉及国家安全领域。()

A.正确B.错误

24.必威体育官网网址期限届满后,涉密信息可以立即公开。()

A.正确B.错误

25.涉密人员离岗后,无需对其必威体育官网网址意识进行再教育。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明国家秘密的定义及其在国家安全和利益中的作用。

27.如何正确处理涉密信息?

28.必威体育官网网址工作的组织领导体系包括哪些方面?

29.在必威体育官网网址工作中,如何加强对涉密人员的必威体育官网网址意识教育?

30.必威体育官网网址工作在维护国家安全和社会稳定方面有哪些重要作用?

2025年广东省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析带答案(综合卷)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】国家秘密的密级分为一级、二级、三级三个等级。

2.【答案】B

【解析】个人隐私信息不属于国家秘密,属于个人隐私范畴。

3.【答案】C

【解析】必威体育官网网址工作实行严格管理,确保安全的原则。

4.【答案】C

【解析】涉密人员离岗前,单位应将其所持涉密载体统一销毁。

5.【答案】B

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