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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度药店负责人任期药品销售区域管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.合同签订目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.药品销售区域划分

4.1药品销售区域范围

4.2药品销售区域调整

5.药品销售管理职责

5.1负责人职责

5.2员工职责

6.药品销售管理要求

6.1药品质量管理

6.2药品库存管理

6.3药品销售价格管理

7.药品销售统计与分析

7.1药品销售数据统计

7.2药品销售数据分析

8.药品销售业绩考核

8.1考核指标

8.2考核方法

9.药品销售奖励与惩罚

9.1奖励措施

9.2惩罚措施

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.合同附件

13.1附件一：药品销售区域划分图

13.2附件二：药品销售管理细则

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1药店名称：药店

1.1.2负责人姓名：

1.2双方法定代表人

1.2.1药店法定代表人：

1.3双方联系方式

1.3.1药店联系电话：0215678

1.3.3负责人联系电话：1385678

2.合同签订目的

2.1明确双方在2024年度内药品销售区域的管理责任和义务。

2.2促进药店药品销售业务的健康发展。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

4.药品销售区域划分

4.1药品销售区域范围

4.1.1市区

4.1.2市区

4.1.3市区

4.2药品销售区域调整

4.2.1调整条件：根据市场变化和经营需要。

4.2.2调整程序：经双方协商一致后，签订补充协议。

5.药品销售管理职责

5.1负责人职责

5.1.1负责制定药品销售策略和计划。

5.1.2负责组织实施药品销售活动。

5.1.3负责协调内部各部门，确保药品销售工作的顺利进行。

5.2员工职责

5.2.1负责药品销售区域的日常维护和销售。

5.2.2负责药品销售数据的统计和分析。

5.2.3负责执行负责人的各项指令和决策。

6.药品销售管理要求

6.1药品质量管理

6.1.1确保所销售药品的质量安全。

6.1.2严格执行药品采购、验收、储存、销售等环节的管理规定。

6.2药品库存管理

6.2.1建立药品库存管理制度，确保药品库存合理。

6.2.2定期盘点药品库存，及时补充库存不足。

6.3药品销售价格管理

6.3.1严格执行国家药品价格政策。

6.3.2根据市场情况，合理制定药品销售价格。

7.药品销售统计与分析

7.1药品销售数据统计

7.1.1每月对药品销售数据进行汇总和分析。

7.1.2按药品类别、销售区域、销售渠道等维度进行分类统计。

7.2药品销售数据分析

7.2.1分析药品销售趋势，为销售策略调整提供依据。

7.2.2分析药品销售问题，提出改进措施。

8.药品销售业绩考核

8.1考核指标

8.1.1销售额：根据年度销售计划，设定月度销售额目标。

8.1.2销售增长率：与上一年度同期相比，设定销售增长率目标。

8.1.3客户满意度：通过客户调查问卷，设定客户满意度目标。

8.2考核方法

8.2.1月度销售数据统计：每月底由财务部门提供销售数据。

8.2.2客户满意度调查：每季度进行一次客户满意度调查。

8.2.3综合评分：根据各项指标完成情况，计算综合评分。

9.药品销售奖励与惩罚

9.1奖励措施

9.1.1达成销售目标的个人或团队，将获得奖金。

9.1.2提出创新销售策略并被采纳，给予额外奖励。

9.2惩罚措施

9.2.2违反药品质量管理规定的，将根据情节严重程度进行处罚。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致。

10.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1合同期限届满。

10.2.2因不可抗力导致合同无法履行。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1通过友好协商解决。

11.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决程序

11.2.1