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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度智慧社区物业总经理职务聘用协议

本合同目录一览

1.协议签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.职务及职责

2.1物业总经理职务

2.2职责范围

2.3职责要求

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2截止日期

3.3续聘条件

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3补贴及津贴

4.4薪酬支付方式

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3休假制度

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险缴纳比例

7.职业培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3发展规划

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同生效

13.3合同份数

13.4合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：智慧社区

乙方：先生/女士

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

2.职务及职责

2.1物业总经理职务

乙方被聘为甲方物业总经理，负责甲方智慧社区的全面管理工作。

2.2职责范围

2.2.1负责智慧社区的日常运营和管理；

2.2.2制定智慧社区的发展规划和年度工作计划；

2.2.3协调各部门之间的关系，确保各项工作顺利开展；

2.2.4负责智慧社区的安全、消防、环境卫生等工作；

2.2.5负责智慧社区的设备维护、保养及更新换代工作。

2.3职责要求

2.3.1具有相关专业背景和丰富管理经验；

2.3.3具有较强的责任心和敬业精神；

2.3.4熟悉国家相关法律法规和政策。

3.聘用期限

3.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为2024年1月1日。

3.2截止日期

本合同期限为三年，自起始日期起计算，截止日期为2027年12月31日。

3.3续聘条件

如双方同意，可根据实际情况在本合同到期前一个月内，协商续签本合同。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币万元/年。

4.2绩效奖金

乙方根据年度绩效考核结果，可获得绩效奖金，奖金金额为基本工资的%。

4.3补贴及津贴

乙方享有国家规定的各类补贴及津贴。

4.4薪酬支付方式

甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的日。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假。

5.3休假制度

乙方根据甲方实际情况，可申请调休、事假等。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

6.3保险缴纳比例

甲方按照国家规定缴纳社会保险，具体缴纳比例按照甲方所在地政策执行。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

在本合同终止或解除后，乙方应在个月内不得在甲方所在市区域内，直接或间接参与与甲方业务相竞争的任何企业或项目。

8.2竞业限制范围

竞业限制范围包括但不限于智慧社区管理、物业服务等与甲方业务直接相关的领域。

8.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月基本工资的两倍。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于公司机密、客户信息、技术资料等。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同终止或解除之日起计算，不少于年。

9.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1乙方未按照合同约定履行职责；

10.1.2乙方违反竞业限制或必威体育官网网址条款；

10.1.3乙方因个人原因给甲方造成重大损失；

10.1.4乙方有其他违反本合同的行为。

10.2违约