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学校工会工作实施计划
目录
•工作背景与目标
No•组织架构与人员配置
•活动策划与执行方案
Ima•权g益保障与福e利政策落实
目录
No•沟通机制与信息公开渠道拓展
•总结回顾与未来发展规划
Image
01
工作背景与目标
学校工会现状分析
组织架构与人员配置
学校工会已建立较为完善的组织架构，拥有一定数量的工会会员和
工作人员，但在人员专业性和活跃度方面仍有提升空间。
工作内容与成效
工会工作内容涵盖教职工权益保障、文体活动组织、职工培训等方
面，取得了一定成效，但在教职工参与度和满意度方面仍需加强。
面临挑战与机遇
随着学校规模扩大和教职工需求多样化，工会工作面临更多挑战和机
遇，需要不断创新工作思路和方法。
工会工作重要性认识
010203
维护教职工权益推动学校民主建设提升教职工素质
工会作为教职工自愿结合工会应积极参与学校民主工会应关注教职工的成长
的群众组织，应切实维护管理和监督，促进学校决和发展，通过组织培训、
教职工的合法权益，促进策的科学化和民主化。交流等活动，提升教职工
学校和谐稳定发展。的综合素质和业务水平。
总体目标与具体任务
总体目标
建立健全工会工作机制，提升工会工
作水平，切实维护教职工权益，推动
学校和谐发展。
具体任务
完善工会组织架构，提高工作人员素
质；丰富工作内容和形式，提高教职
工参与度和满意度；加强与学校各部
门的沟通协调，形成工作合力。
预期成果及评估指标
预期成果
工会组织架构更加完善，工作人员素质得到提升；工作内容和形式更加丰富多
样，教职工参与度和满意度明显提高；与学校各部门的沟通协调更加顺畅有效。
评估指标
工会会员数量增长率、工作人员培训率、教职工满意度调查结果、与学校各部
门合作项目数量等。
02
组织架构与人员配置
工会组织架构调整方案
设立工会主席、副主席职位，明设立各专门工作委员会，如组织
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