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陪护病人保姆用工合同9篇.docxVIP

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陪护病人保姆用工合同9篇

篇1

甲方(雇主):___________

乙方(保姆):___________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方提供陪护病人服务达成如下协议:

一、合同内容

1.服务对象:乙方将提供陪护病人服务,具体包括:

-陪伴病人,提供情感支持和安慰;

-协助病人进行日常活动和康复训练;

-照顾病人的饮食和起居;

-其他与病人生活相关的服务工作。

2.服务时间:乙方每周服务______天,每天服务______小时,具体服务时间根据甲方需要安排。

3.服务报酬:甲方每月支付乙方工资______元,支付方式为银行转账,具体支付时间和金额根据甲方每月的经济状况确定。

4.社保福利:甲方将为乙方购买社会保险,具体包括:

-养老保险;

-医疗保险;

-失业保险;

-工伤保险;

-生育保险。

二、双方权利义务

1.甲方权利:

-有权要求乙方按照约定的服务内容和时间提供服务;

-有权对乙方的服务质量进行监督;

-有权在必要时解雇乙方。

2.甲方义务:

-尊重乙方的人格和劳动成果;

-提供安全的工作环境;

-及时支付服务报酬和购买社会保险。

3.乙方权利:

-有权要求甲方按照约定的服务内容和时间提供服务;

-有权对甲方的服务质量进行监督;

-有权在必要时解雇甲方。

4.乙方义务:

-遵守职业道德,提供优质的服务;

-尊重甲方的生活方式和家庭习惯;

-积极配合甲方进行康复训练。

三、违约责任

1.如果甲方未按时支付服务报酬或未购买社会保险,需向乙方支付违约金______元。

2.如果乙方未按照约定的服务内容和时间提供服务,需向甲方支付违约金______元。

3.如果双方有任何其他违约行为,需根据具体情况协商确定违约责任。

四、合同终止与解除

1.合同终止:双方均有权提出终止合同,但需提前一周通知对方。合同终止后,乙方需将甲方的财物归还给甲方,甲方需及时支付乙方应得的服务报酬和社保福利。

2.合同解除:在合同期内,如果发生以下情况,双方可以协商解除本合同:

-乙方身体原因无法继续提供服务;

-甲方对乙方的服务质量不满意;

-其他不可抗力因素导致双方无法继续履行合同。合同解除后,双方需按照合同终止的相关规定处理相关事宜。

篇2

甲方(雇主):____________________

乙方(保姆):____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘用乙方为陪护病人保姆事宜,达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的地点从事陪护病人工作,具体职责如下:

1.负责病人的日常护理和照料。

2.协助病人进行日常活动,包括但不限于起居、洗漱、餐饮等。

3.保持病人居住环境整洁卫生。

4.根据病人需要,协助其进行康复训练。

5.在发现病人身体状况异常时及时报告并采取措施。

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排,灵活调整。

2.乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照约定时间支付工资。

3.乙方享有法定节假日休息的权利,具体休息日根据甲方实际情况安排。

4.甲方应提供必要的工作条件,确保乙方的工作环境安全。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有义务按时支付乙方的工资,提供必要的工作条件。

3.乙方有权享受合同约定的待遇。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度,尽职尽责地履行工作职责。

5.甲乙双方应相互尊重,共同维护良好的工作关系。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付工资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方因违约造成对方

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