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险合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，并按照国家法律法规及政策规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金（以下统称五险），双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就五险事宜达成如下协议：

一、合同双方身份及相关信息

1.甲方身份

甲方系依法设立并合法存续的用人单位，具有独立的法人资格，有权与乙方签订本合同协议，负责为乙方办理五险相关手续，并按照规定承担相应的费用。

2.乙方身份

乙方系符合法定就业年龄，具备劳动能力的劳动者，与甲方建立劳动关系，接受甲方的工作安排和管理，有权享受甲方按照国家规定为其缴纳五险的待遇。

二、标的物或服务具体描述

本合同协议的标的物为甲方按照国家法律法规及政策规定为乙方缴纳五险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。甲方应按照规定的缴费基数和比例，按时足额为乙方缴纳五险费用，确保乙方依法享受相应的社会保险待遇和住房公积金权益。

1.养老保险

甲方按照国家和地方规定的比例，为乙方缴纳养老保险费，缴费基数为乙方上一年度月平均工资或劳动合同约定的工资，不得低于当地规定的最低工资标准。乙方个人应缴纳的养老保险费由甲方从其工资中代扣代缴。

2.医疗保险

甲方为乙方缴纳医疗保险费，包括基本医疗保险、大额医疗救助等。缴费基数和比例按照国家和地方规定执行。乙方就医时，可按照规定享受医疗保险待遇，包括门诊报销、住院报销等。

3.失业保险

甲方按照规定为乙方缴纳失业保险费，缴费基数和比例由国家和地方规定。乙方失业后，符合条件的可按照规定享受失业保险待遇，包括领取失业保险金、职业培训补贴等。

4.工伤保险

甲方为乙方缴纳工伤保险费，根据乙方从事的工作性质和风险程度，按照不同行业的基准费率缴纳。乙方在工作期间发生工伤事故或患职业病，可按照规定享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

5.生育保险

甲方为乙方缴纳生育保险费，缴费基数和比例按照国家和地方规定执行。乙方生育或实施计划生育手术时，可按照规定享受生育保险待遇，包括生育医疗费用报销、生育津贴等。

6.住房公积金

甲方按照国家和地方规定的比例，为乙方缴纳住房公积金。缴费基数为乙方上一年度月平均工资或劳动合同约定的工资，不得低于当地规定的最低工资标准。乙方个人应缴纳的住房公积金由甲方从其工资中代扣代缴。乙方符合条件时，可按照规定申请住房公积金贷款、提取等。

三、权利义务

1.甲方权利义务

权利

有权要求乙方提供真实有效的身份信息及相关资料，以便办理五险手续。

有权根据国家法律法规及政策规定，调整五险的缴费基数、比例等。

有权在乙方违反法律法规或公司规章制度，导致甲方遭受损失时，从乙方工资中扣除相应的五险费用。

义务

按照国家法律法规及政策规定，按时足额为乙方缴纳五险费用，不得拖欠或拒缴。

及时为乙方办理五险参保登记、变更、注销等手续，确保乙方的五险权益得到保障。

定期向乙方提供五险缴纳明细，告知乙方缴费情况。

协助乙方办理五险待遇申领手续，提供必要的证明材料和帮助。

2.乙方权利义务

权利

有权要求甲方按照国家法律法规及政策规定为其缴纳五险。

有权查询本人的五险缴费记录和待遇享受情况。

有权在符合条件时，享受相应的社会保险待遇和住房公积金权益。

义务

向甲方提供真实有效的身份信息及相关资料，配合甲方办理五险手续。

按照国家法律法规及政策规定，承担个人应缴纳的五险费用。

遵守国家法律法规及甲方的规章制度，因自身原因导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

在离职或劳动关系终止时，配合甲方办理五险减员手续。

四、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照本合同协议约定按时足额为乙方缴纳五险费用，应按照国家法律法规及政策规定，补缴相应的费用，并按照规定支付滞纳金。

因甲方原因导致乙方无法享受或延迟享受社会保险待遇或住房公积金权益的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

甲方违反本合同协议约定的其他义务，给乙方造成