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医院临时聘用人员劳动合同9篇

篇1

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

因工作需要，经双方协商，甲方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，结合医院的实际情况与乙方达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期限内，乙方为甲方提供临时医疗服务。合同期满后，若双方继续合作则需签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

乙方同意在甲方的[科室名称]部门从事[具体职务或岗位名称]工作。乙方的工作地点为甲方的医院所在地。乙方需遵守甲方的规章制度和医疗规范，保证服务质量。

三、工作时间与报酬

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.工资标准为：[具体金额或计算方法]。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

3.根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

四、保险与福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。此外，乙方还可享受甲方规定的福利待遇和年度休假。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方在履行工作职责时，应保守甲方的商业秘密和医疗信息，不得泄露患者资料和其他机密信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.若乙方不能胜任工作或违反医院规定，甲方有权解除本合同。

2.在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。若因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

[其他具体约定事项]

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方单位合同专用章]

法定代表人：[甲方单位法定代表人手写签名]

地址：[甲方单位地址]

联系电话：[甲方单位联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方住址]

日期：XXXX年XX月XX日

---以上内容结束---

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇2

甲方：[甲方医院名称]

地址：[甲方医院地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方个人姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立甲乙双方劳动关系，明确双方的权利和义务。本合同期限为______（一般可选填日期）。

一、岗位职责及工作内容

甲方聘用乙方从事临时性岗位工作，具体岗位为______（岗位名称）。乙方应按时按质完成甲方所安排的各项工作任务。具体岗位职责和履职要求按甲方的相关规定执行。乙方需遵守甲方的必威体育官网网址制度，履行必威体育官网网址职责。合同期间内不得泄露甲方任何商业机密信息。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点根据甲方的实际需要进行安排和调整。工作时间必须遵守国家的法定工时制，因工作需要加班的应按国家法律法规执行。工作地点根据甲方的工作地点进行安排。如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并确保乙方的工作条件和生活待遇不受影响。

三、薪酬待遇与支付

甲方按照国家规定和医院薪酬制度向乙方支付工资报酬。乙方的工资标准为______元/月（或根据实际约定填写具体金额）。甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或特殊情况可顺延至最近工作日支付。薪资调整和支付方式变动，甲方应及时通知乙方并按相应调整执行。工资包含国家规定的各项补贴及福利等。如乙方提供正常劳动，甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。如遇国家或当地相关薪酬调整则做相应调整。甲方将严格执行国家相关税收法律规定进