- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
聘任的合同(2025年)
合同编号:__________
聘任合同(2025年)
甲方(聘任方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(受聘方):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
第一条聘任岗位
1.1甲方聘请乙方担任______岗位,岗位职责为:____________________。
1.2乙方同意接受甲方的聘任,并按照本合同的约定履行岗位职责。
第二条聘任期限
2.1本合同的聘任期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2除非一方提前终止本合同,否则双方应按照本合同约定的期限履行各自的权利和义务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间应为______小时,每周工作______天。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。
3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应按照国家的规定为乙方支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币______元,甲方按月支付乙方工资。
4.2乙方的工作绩效与奖金挂钩,具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。
4.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资及加班费。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在任职期间及离职后______年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。
5.2乙方违反本条必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金的标准为______元。
6.2本合同解除或者终止后,乙方仍应承担本合同约定的必威体育官网网址义务。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期限内,甲方有权根据实际情况解除或终止本合同,但应提前______天通知乙方。
7.2乙方有权提前解除本合同,但应提前______天通知甲方。
7.3本合同解除或终止后,乙方应立即停止履行岗位职责,并办理相关手续。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(聘任方):____________________
乙方(受聘方):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.甲方公司组织架构图
4.乙方的工作职责说明
5.必威体育官网网址协议
6.社会保险缴纳证明
7.工资发放证明
二、违约行为及认定:
1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息,未经甲方同意。
2.乙方未按照约定时间履行岗位职责。
3.甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班费。
4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
5.任何一方提前解除或终止本合同,未按照约定提前通知对方。
三、法律名词及解释:
1.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
2.必威体育官网网址义务:是指乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。
3.违约金:是指违约方应向守约方支付的,因违约行为导致的损失赔偿金额。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。
解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,要求乙方停止泄露或利用行为,并赔偿因此造成的损失。
2.问题:乙方未按照约定时间履行岗位职责。
解决办法:甲方可以与乙方进行沟通,要求乙方在规定时间内履行岗位职责,并根据实际情况进行调整。
3.问题:甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班费。
解决办法:甲方应按照约定时间支付乙方工资及加班费,如延迟支付,应支付相应的利息。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方接受甲方的聘任。
2.甲方与乙方约定工作职责、工资待遇、必威体育官网网址义务等事项。
3.甲方与乙方签订合同,明确双方的权利和义务。
4.甲方与乙方履行合同约定的事项,包括但不限于支付工资、缴纳社会保险等。
5.甲方与乙方在合同期限内解除或终止合同,并按照约定提前通知对方。
文档评论(0)