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事业单位最低服务年限合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

鉴于甲方需要招聘员工从事特定岗位工作，且乙方愿意应聘该岗位，为明确双方权益，根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下最低服务年限合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方单位的工作期限、岗位职责、服务年限及其他相关事项，确保双方权益得到合法保护。

二、工作岗位及期限

1.乙方应聘的岗位为：__________________。

2.乙方在甲方的工作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、最低服务年限

1.乙方在甲方单位的最低服务年限为_____年，自本合同签订之日起计算。

2.在最低服务年限内，乙方应遵守甲方的各项规定，认真履行岗位职责，不得擅自离职。

四、岗位职责及薪酬

1.乙方在甲方单位的具体岗位职责详见聘用合同。

2.甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。

3.甲方根据单位规定和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴、补贴等。

五、培训和发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训和学习。

2.乙方应积极参加培训，提升自身素质，为甲方的发展做出贡献。

3.甲方根据乙方的工作表现和能力，可提供职务晋升、岗位调整等发展机会。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在最低服务年限内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方违反规定离职，应承担违约责任。

3.本合同可在以下情况下提前终止：双方协商一致；乙方在最低服务年限内因重大疾病无法继续工作；甲方单位因不可抗力因素需要解散或撤销等。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在最低服务年限内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：__________________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：XX

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方从事的岗位为：XX，工作地点为：XX。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时，因工作需要加班的，需按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资待遇按照甲方规定执行。甲方可根据单位的经济效益和乙方的贡献，调整乙方的工资。

2.乙方在合同期内享有与甲方员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得将其泄露给任何第三方。

七、最低服务年限

1.乙方在甲方工作的最低服务年限为XX年。在此期间，乙方不得擅自离职。

2.乙方在最低服务年限内离职的，需承担相应的违约责任。

八、违约责任

1.乙方在合同期内擅自离职的，需向甲方支付违约金，违约金数额为乙方剩余工资总额的XX%。

2.乙方在最低服务年限内离职的，需向甲方支付违约金，违约金数额为乙方剩余工资总额的XX%。

九、其他事项

1.双方协商约定的其他事项：XXXX。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协