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借调合同的8篇

篇1

#甲方（借调单位）：

[公司名称]

#乙方（被借调单位）：

[公司名称]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#一、借调目的

甲方因[借调目的]需要，决定借调乙方的人员从事[借调岗位]工作。乙方同意甲方的借调请求，双方经过友好协商，达成如下协议：

#二、借调人员及期限

1.借调人员：乙方单位的[借调人员姓名]

2.借调期限：自[借调起始日期]起至[借调结束日期]止。

#三、借调期间的工资待遇及福利待遇

1.甲方负责支付借调人员的工资，具体工资标准按照甲方的薪酬体系执行。

2.借调期间，甲方将按照公司规定为借调人员提供相应福利待遇。

3.乙方需确保借调人员在借调期间的工作表现，并按时向甲方提供借调人员的工作表现报告。

#四、借调期间的培训和学习

1.甲方有权根据工作需要，安排借调人员参加相关的培训和学习。

2.借调人员需积极参与甲方的培训和学习活动，提升自身能力。

3.借调人员在培训和学习期间需遵守甲方的相关规定和纪律。

#五、借调期间的必威体育官网网址义务

1.借调人员在借调期间需严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方和乙方的商业机密、技术机密、客户资料等敏感信息必威体育官网网址。

2.借调人员不得在未经甲方和乙方同意的情况下，擅自披露、传播或利用上述敏感信息。

3.借调人员在借调期满后，需继续对甲方和乙方的必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用。

#六、违约责任

1.甲方和乙方需共同遵守本借调合同的规定，如有违约行为，需承担相应的法律责任。

2.甲方和乙方需共同确保借调人员的合法权益，如因一方原因导致借调人员权益受损，受损方需向另一方进行赔偿。

3.借调人员在借调期间如违反必威体育官网网址义务或工作纪律，甲方和乙方有权依法追究其法律责任。

#七、争议解决

1.本借调合同的解释权归甲方和乙方共同所有。如双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本合同中未涉及争议条款的义务。

3.争议解决期间，双方应停止对争议事项的进一步处理，直至争议解决后再继续履行本合同。

#八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定并补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同期满后，双方如需继续合作，应重新签订书面合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。

#甲方（签字/盖章）：

[甲方公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

#乙方（签字/盖章）：

[乙方公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（借调单位）：XXX公司

乙方（借调员工）：XXX

根据业务需要，甲方拟借调乙方从事相关工作，经双方协商一致，达成以下合同条款：

一、借调期限

乙方借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、借调岗位及职责

1.乙方借调岗位为：XXX部门XXX岗位。

2.乙方在借调期间应履行以下职责：

（1）按照甲方要求，完成所借调岗位的工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密；

（3）协助甲方做好与借调岗位相关的其他工作。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行。

2.乙方的工作地点为：XXX。

四、劳动报酬

1.乙方在借调期间的工资待遇按照甲方规定的XXX岗位工资标准执行。

2.甲方按月支付乙方工资，工资发放日期为每月XX日。

3.乙方在借调期间享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方提供的所有资料和信息必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.乙方在借调期间所接触到的甲方商业秘密和机密信息，应严格必威体育官网网址，不得以任何形式向外部人员透露。

3.乙方离开借调岗位后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方解除必威体育官网网址要求为止。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方补发欠发的工资和福利待遇。

2.乙方违约责任：乙方如违反本合同约定，未按照约定履行岗位职责或必威体育官网网址义务的，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责