二零二四年度续签酒店管理合作协议意向书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度续签酒店管理合作协议意向书

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.合作内容概述

2.1合作期限

2.2合作范围

2.3合作目标

3.合作模式及管理方式

3.1管理模式

3.2管理权限

3.3管理责任

4.费用及支付方式

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款期限

5.质量要求及标准

5.1质量标准

5.2质量监督

5.3质量责任

6.人员配置及培训

6.1人员配置

6.2培训内容

6.3培训方式

7.营销与推广

7.1营销策略

7.2推广活动

7.3营销效果评估

8.物业管理

8.1物业服务内容

8.2物业服务标准

8.3物业服务责任

9.合同变更及解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更及解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1知识产权

13.2必威体育官网网址条款

13.3通知方式

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

通讯地址：[甲方通讯地址]

乙方联系方式：

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

通讯地址：[乙方通讯地址]

2.合作内容概述

2.1合作期限

合作期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

2.2合作范围

合作范围包括但不限于酒店日常运营管理、市场营销、客户服务、设施维护等方面。

2.3合作目标

合作目标为提升酒店品牌形象、提高客户满意度、实现经济效益和社会效益的双赢。

3.合作模式及管理方式

3.1管理模式

甲方聘请乙方作为酒店的管理方，负责酒店的日常运营管理。

3.2管理权限

乙方在甲方授权范围内，有权制定酒店运营管理方案、制定和实施营销策略、招聘和培训员工等。

3.3管理责任

乙方应确保酒店运营管理的规范性、合法性和高效性，承担相应的管理责任。

4.费用及支付方式

4.1费用构成

费用包括但不限于管理费、市场推广费、设施维护费等。

4.2支付方式

甲方应按照乙方提供的发票，在每月末前支付当月费用。

4.3付款期限

付款期限为收到发票后10个工作日内。

5.质量要求及标准

5.1质量标准

酒店服务质量和设施标准应符合国家相关法律法规和行业标准。

5.2质量监督

甲方有权对酒店服务质量进行监督，乙方应积极配合。

5.3质量责任

如因乙方原因导致服务质量不合格，乙方应承担相应的责任。

6.人员配置及培训

6.1人员配置

乙方应确保酒店各岗位人员配备充足，具备相应的工作能力和素质。

6.2培训内容

乙方应对酒店员工进行岗位技能培训、服务意识培训等。

6.3培训方式

培训方式包括内部培训、外部培训、现场指导等。

7.营销与推广

7.1营销策略

乙方应根据市场情况和酒店定位，制定切实可行的营销策略。

7.2推广活动

乙方应定期举办各类推广活动，提高酒店知名度和客源。

7.3营销效果评估

乙方应定期对营销效果进行评估，并向甲方报告。

8.物业管理

8.1物业服务内容

乙方负责酒店物业的日常维护、清洁、绿化、安全等工作。

8.2物业服务标准

物业服务应达到国家相关标准，确保酒店设施设备正常运行，环境整洁有序。

8.3物业服务责任

乙方对物业服务质量承担直接责任，如发生安全事故或设施损坏，乙方应立即采取补救措施。

9.合同变更及解除

9.1变更条件

任何一方提出合同变更，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。

9.2解除条件

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后未在30日内纠正；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）经双方协商一致解除合同。

9.3变更及解除程序

变更或解除合同，应书面通知对方，并抄送相关监管部门。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方违反合同约定，均构成违约。

10.2违约责任

违约方应承担违