- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度物流运输人员培训外包合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.培训目标及内容
2.1培训目标
2.2培训内容
3.培训时间及地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训师资及教材
4.1培训师资
4.2培训教材
5.培训人数及费用
5.1培训人数
5.2培训费用
6.培训方式及考核
6.1培训方式
6.2培训考核
7.合同期限及终止条件
7.1合同期限
7.2终止条件
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及变更
11.1合同生效
11.2合同变更
12.其他约定事项
12.1其他约定事项
12.2其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一:培训课程表
13.2附件二:培训师资简介
13.3附件三:培训费用明细
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:物流有限公司
甲方地址:省市区路号
甲方联系人:
甲方联系电话:138xxxx5678
1.2乙方基本信息
乙方名称:职业培训学校
乙方地址:省市区路号
乙方联系人:
乙方联系电话:139xxxx5678
2.培训目标及内容
2.1培训目标
提高物流运输人员的专业技能,提升工作效率,确保物流运输服务质量。
2.2培训内容
包括物流运输基础知识、运输操作流程、安全管理、设备操作、客户服务等方面的培训。
3.培训时间及地点
3.1培训时间
2024年3月1日至2024年5月31日,共计100天。
3.2培训地点
市区职业培训学校
4.培训师资及教材
4.1培训师资
由乙方指定的具有丰富物流运输经验的教师担任,教师需具备相关专业资质。
4.2培训教材
乙方提供符合培训内容的教材,包括教学大纲、讲义、案例等。
5.培训人数及费用
5.1培训人数
甲方指定参加培训的人员共计50人。
5.2培训费用
培训费用总计人民币万元整,甲方需在合同签订后支付50%的预付款,剩余50%在培训结束后支付。
6.培训方式及考核
6.1培训方式
采用理论与实践相结合的方式进行培训,包括课堂讲授、现场操作、案例分析等。
6.2培训考核
培训结束后,乙方将对参训人员进行考核,考核合格者将获得由乙方颁发的培训结业证书。
7.合同期限及终止条件
7.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
7.2终止条件
(1)合同期满,双方无异议;
(2)任何一方违约,经另一方书面通知后,合同终止;
(3)法律法规变动导致合同无法履行;
(4)其他双方协商一致的情形。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
双方在本合同履行过程中所获得对方的技术秘密、商业秘密、经营信息等,均属必威体育官网网址信息。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)一方未按约定时间、地点提供培训服务;
(2)一方未按约定支付培训费用;
(3)一方泄露对方必威体育官网网址信息;
(4)一方违反合同其他约定。
9.2违约责任
(1)违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失;
(2)如一方违约导致合同无法履行,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。
10.2争议解决机构
仲裁委员会。
11.合同生效及变更
11.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同变更
合同变更需经双方书面同意,并签订书面变更协议。
12.其他约定事项
12.1其他约定事项
(1)本合同未尽事宜,由双方另行协商解决;
(2)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
12.2其他约定事项
(1)本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力;
(2)本合同自签订之日起至履行完毕止,任何一方不得擅自转让合同权利义务。
13.合同附件
13.1附件一:培训课程表
13.2附件二:培训师资简介
13.3附件三:培训费用明细
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署
本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。
14.2合同生效日期
本合同自2024年2月2
文档评论(0)