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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度物流行业人才培训承包合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的与范围

2.1培训目的

2.2培训范围

2.3培训内容

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训师资

4.1师资要求

4.2师资安排

4.3师资考核

5.培训对象

5.1培训对象条件

5.2培训对象名额

5.3培训对象选拔

6.培训费用与支付

6.1培训费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.合同履行与变更

7.1合同履行

7.2合同变更

7.3合同解除

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

12.3合同解除

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排

13.2附件二：师资名单

13.3附件三：培训对象名单

13.4附件四：费用明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：物流有限公司

乙方：教育培训机构

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同目的与范围

2.1培训目的

甲方委托乙方进行物流行业人才培训，旨在提升甲方员工的物流管理能力和专业技能，提高物流服务水平。

2.2培训范围

本次培训包括物流管理、仓储管理、运输管理、供应链管理、客户服务等方面的知识和技能。

2.3培训内容

1.物流基础知识

2.物流管理体系

3.仓储管理实务

4.运输管理实务

5.供应链管理实务

6.客户服务技巧

3.培训时间与地点

3.1培训时间

本次培训为期三个月，每周一至周五，每天9:0012:00，14:0018:00。

3.2培训地点

甲方公司内部会议室及乙方培训场地。

4.培训师资

4.1师资要求

乙方应选派具备丰富物流行业经验、专业知识和教学能力的讲师进行授课。

4.2师资安排

具体师资名单及授课安排详见附件二。

4.3师资考核

甲方将对乙方师资进行考核，考核内容包括但不限于授课内容、教学方法、课堂纪律等。

5.培训对象

5.1培训对象条件

甲方公司内部从事物流相关工作的员工，具备一定的物流基础知识。

5.2培训对象名额

本次培训名额共计30人。

5.3培训对象选拔

甲方根据员工工作表现、培训需求等因素进行选拔。

6.培训费用与支付

6.1培训费用构成

本次培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。

6.2费用支付方式

甲方应于合同签订之日起5个工作日内向乙方支付全部培训费用。

6.3费用支付时间

甲方应在每期培训结束后10个工作日内支付当期培训费用。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术信息、客户资料等，均属于必威体育官网网址范围。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.知识产权

9.1知识产权归属

本合同项下产生的所有知识产权，包括但不限于培训教材、课件、课程内容等，归乙方所有。

9.2知识产权保护

乙方应采取必要措施保护其知识产权，未经乙方许可，甲方不得擅自复制、传播或使用。

9.3违约责任

任何一方违反知识产权保护义务，侵犯对方知识产权的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方未履行合同约定的义务，均构成违约。

10.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.3违约赔偿

违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×违约金比例。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

11.2争议解决机构

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.3争议解决费用

争议解决费用