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劳动合同范例襄阳

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事（行业名称）业务，现需要招聘（职位名称）一名，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止。

1.2双方同意，在合同期限内，如因乙方工作表现突出，甲方可根据乙方实际情况，提前终止合同期限。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事（职位名称）工作。

2.2乙方的工作内容为：负责（具体工作内容）。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（金额）元。

4.2乙方工资的支付时间为每月的（具体日期）。

4.3甲方根据国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2甲方应根据乙方的工作需要，为其提供必要的职业培训和继续教育机会。

六、劳动纪律与规章制度

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德，维护甲方的合法权益。

6.2乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违约，应向乙方支付违约金人民币（金额）元。

8.3乙方违约，应向甲方支付违约金人民币（金额）元。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职体检报告

3.社会保险缴费证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方从事（行业名称）业务，为提高工作效率，降低运营成本，甲方决定引入丙方提供相关服务。现甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.1甲方为（行业名称）业务的用人单位，负责提供工作场所、设备、原材料等，并支付乙方工资及福利待遇。

1.2乙方同意在甲方指定的工作地点从事（职位名称）工作，接受甲方及丙方的管理。

1.3丙方负责为甲方提供（服务内容），并按照约定收取服务费用。

二、合同期限与工作内容

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2乙方的工作内容为：负责（具体工作内容）。

2.3丙方提供的服务内容为：负责（具体服务内容）。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（金额）元。

4.2乙方工资的支付时间为每月的（具体日期）。

4.3甲方根据国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2甲方应根据乙方的工作需要，为其提供必要的职业培训和继续教育机会。

六、丙方责任与权利

6.1丙方应按照约定提供优质、高效的服务，确保服务质量符合甲方要求。

6.2