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劳动合同范例襄阳
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
鉴于甲方从事(行业名称)业务,现需要招聘(职位名称)一名,乙方愿意接受甲方的聘用,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自年月日起至年月日止。
1.2双方同意,在合同期限内,如因乙方工作表现突出,甲方可根据乙方实际情况,提前终止合同期限。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事(职位名称)工作。
2.2乙方的工作内容为:负责(具体工作内容)。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币(金额)元。
4.2乙方工资的支付时间为每月的(具体日期)。
4.3甲方根据国家及地方有关法律法规,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、劳动保护与职业培训
5.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康,提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
5.2甲方应根据乙方的工作需要,为其提供必要的职业培训和继续教育机会。
六、劳动纪律与规章制度
6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德,维护甲方的合法权益。
6.2乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方违约,应向乙方支付违约金人民币(金额)元。
8.3乙方违约,应向甲方支付违约金人民币(金额)元。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十、其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职体检报告
3.社会保险缴费证明
4.住房公积金缴纳证明
5.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(第三方服务提供方):
鉴于甲方从事(行业名称)业务,为提高工作效率,降低运营成本,甲方决定引入丙方提供相关服务。现甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、合同主体及权利义务
1.1甲方为(行业名称)业务的用人单位,负责提供工作场所、设备、原材料等,并支付乙方工资及福利待遇。
1.2乙方同意在甲方指定的工作地点从事(职位名称)工作,接受甲方及丙方的管理。
1.3丙方负责为甲方提供(服务内容),并按照约定收取服务费用。
二、合同期限与工作内容
2.1本合同期限自年月日起至年月日止。
2.2乙方的工作内容为:负责(具体工作内容)。
2.3丙方提供的服务内容为:负责(具体服务内容)。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币(金额)元。
4.2乙方工资的支付时间为每月的(具体日期)。
4.3甲方根据国家及地方有关法律法规,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、劳动保护与职业培训
5.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康,提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
5.2甲方应根据乙方的工作需要,为其提供必要的职业培训和继续教育机会。
六、丙方责任与权利
6.1丙方应按照约定提供优质、高效的服务,确保服务质量符合甲方要求。
6.2
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