2025年运输公司管理制度汇编.doc

安全责任制度

一、為了加强企业管理工作，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规、组织贯彻各项安全管理制度措施。

二、建立安全管理制度和安全管理操作规程，抓好管理工作。不定期上路對企业車辆的安全检查和驾驶员的资格检查。

三、各科室负责人，严格按照上级主管部门的规定及企业规定，认真做好本职工作，把安全生产牢记在心，凡发現隐患必须及時向企业领导汇报。

四、安全抢险小组，安全保卫组、流動保障组、事故调查组、善後处理组，各小组建立好台帐，每月向企业办公室报送每月安全隐患报表。

五、加强對企业從业人员的安全知识和法律知识的培训教养工作。

企业“一岗双责”制度

為深入加强安全生产管理工作，全面贯彻企业各级各部门应急管理责任，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产管理工作格局，最大程度地減少安全性事件发生及其导致的损失，实行安全生产管理“一岗双责”制度。

一、安全生产管理工作实行企业重要法定代表人负责制。全面贯彻“一岗双责”制度，企业的重要负责人（法定代表人）既然是企业的管理者，又是企业安全生产的第一负责人，對安全生产工作全面负责，直接组织指挥突发事件的应對工作。

二、企业分管安全生产的负责人是企业安全生产的直接负责人，對安全生产负直接责任。按照“谁主管，谁牵頭”，“谁牵頭，谁负责”的原则，负责处理安全生产工作中存在的实际問題，负责组织指挥内突发事件的应對工作。

三、分管車辆、技术、财务、运销等其他工作的负责人在各自职责范围内承担對应的责任。

從业人员安全學习教育制度

為切实加强從业人员的安全學习教育培训工作，把安全工作、安全效益有机結合起来，從而提高全员安全意识，特制定本制度。

一、從业人员和驾驶人员每年不低于一次的集中教育培训，培训要有计划、安排、签到考勤，汇总造册归档。

二、培训内容重要學习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运送管理条例》等有关文献，组织重大案件剖析和個案分析。

三、安全宣传教育工作必须常抓不懈，各部门都要认真學习体會，掌握政策法规，不停提高從业人员安全素质。

四、每月15曰開展企业安全生产例會，规定全体車主、业主、驾驶员参見，車辆在外或有特殊状况不能到會的应事前向技安员請假，否则视為缺席。

五、凡無端不参与的車主、业主和驾驶员，每人每次扣50元，此款在其安全保证金内扣除，在年审時兑現，否则不予办理签章手续。

六、凡未参与例會的車主、业主、驾驶员由車队長會同技安员负责组织补課或進行安全教育，规定受教育面必须到达100%。

經理安全责任制度

一、将安全生产工作纳入本职工作的重要曰程，對安所有门安全生产中的重大問題及時進行研究分析，按照《安全生产法》及国家有关方针，政策工作决策性的工作目的。

二、根据上级主管部门的工作规定，主持布署企业的生产目的工作计划，督促检查执行贯彻详细工作。

三、加强對安全生产工作的领导，组织、督促、支持各有部门切实履行安全生产监督、管理职责，及時协调处理安全生产工作中的重大問題，保证安全生产监督管理工作的有效实行。

四、实行安全生产工作目的管理，督促安全生产工作与生产、施工同步计划、布置和贯彻。

五、對重大安全生产违法行為和重大隐患及時向上级政府及有关部门汇报。

六、配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少组织督促、检查一次本單位的安全生产，及時消除安全生产事故隐患。

七、组织制定并实行本單位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，開展应急救援演习，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门立案，及時、如实按规定汇报生产安全事故，贯彻生产安全事故处理的有关工作。

副經理安全责任制度

一、主持分管部门的安全生产工作會议，传达上级部门工作意見和指令，采用有力的措施安全生产重大問題。

二、對易发生事故對重要部位和重大隐患立即采用坚决措施，责令有关科室贯彻好行之有效的安全防备措施。

三、将主管部门下达的安全生产目的分解到企业各科室，科室長传到达各科室负责人，签订责任書，实行分级管理，贯彻责任，随時将安全生产工作動态认定向安全生产第一负责人汇报，实行考核管理。

四、认真组织安全生产活動，對重大事故隐患组织制定管理方案和防备措施，督促各科室進行整改。

五、协助生产安全事故调查，配合做好事故善後工作，贯彻事故处理的有关决定。

六、指导、协调和督促有关科室切实履行安全生产职责，详细实行安全生产综合目的管理和考核工作。

七、认真做好各科室的安全生产宣传教育工作。

安全科科長职责

一、每月记录好企业交通事故例数，每次交通事故详细状况，事故後告知車主，需配合处理事故，需給企业提供有关证件、手续。

二、保险企业赔付的资料整顿上交，要做好台帐记载。

三、查清拒赔案的详细状况，做好记录上报