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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度木工培训与技能考核合同范本1

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同签订日期

1.2合同签订地点

1.3双方全称及法定代表

1.4双方联系方式

2.培训目的与要求

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训教师及资质

3.1教师资质要求

3.2教师选聘流程

3.3教师考核与评价

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3付款方式及时间

4.4付款凭证

5.培训教材及设施

5.1教材内容

5.2教材提供方式

5.3培训设施要求

5.4培训设施提供及维护

6.培训计划与实施

6.1培训计划制定

6.2培训进度安排

6.3培训考核方式

6.4培训效果评估

7.技能考核安排

7.1考核时间

7.2考核方式

7.3考核标准

7.4考核结果评定

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行期限

8.2合同履行地点

8.3违约责任及处理

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签及终止

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署

14.1双方签署

14.2合同份数

14.3合同效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1合同签订日期：二零二四年一月一日

1.2合同签订地点：市区

1.3双方全称及法定代表：

1.3.1甲方：木工培训中心

1.3.1.1法定代表人：

1.3.2乙方：家具制造有限公司

1.3.2.1法定代表人：

1.4双方联系方式：

2.培训目的与要求

2.1培训目标：

2.1.1提高乙方员工的木工技能水平

2.1.2培养乙方员工的专业素质和团队协作能力

2.2培训内容：

2.2.1木工基础理论

2.2.2木工工艺操作

2.2.3木工工具使用与维护

2.3培训时间：

2.3.1培训周期：二零二四年二月一日至三月三十一日

2.3.2每周培训时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00

2.4培训地点：

2.4.1培训地点：市区路号木工培训中心

3.培训教师及资质

3.1教师资质要求：

3.1.1具有丰富的木工实操经验

3.1.2持有相关职业资格证书

3.2教师选聘流程：

3.2.1甲方根据乙方需求，组织教师选聘

3.2.2乙方对选聘教师进行评审

3.2.3双方共同确定最终教师名单

3.3教师考核与评价：

3.3.1教师在培训期间应认真负责，遵守培训纪律

3.3.2甲方对教师进行定期考核，包括教学质量、学员满意度等

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）

4.2费用构成：

4.2.1教师酬金

4.2.2教材费

4.2.3场地费

4.2.4其他杂费

4.3付款方式及时间：

4.3.1乙方于合同签订后五个工作日内支付首期费用人民币壹万元整（￥10,000.00）

4.3.2剩余费用于培训结束前支付完毕

4.4付款凭证：

4.4.1乙方应提供银行转账凭证作为付款凭证

5.培训教材及设施

5.1教材内容：

5.1.1木工基础理论