DB31T 1508-2024薪税事务服务规范.pdfVIP

ICS03.080

CCSA12

31

上海市地方标准

DB31/T1508—2024

薪税事务服务规范

Specificationforpayrollandtaxservice

2024-10-11发布2025-02-01实施

上海市市场监督管理局发布

DB31/T1508—2024

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4基本要求1

4.1服务机构1

4.2从业人员2

5服务内容2

5.1薪酬和绩效管理咨询2

5.2薪资福利代理2

5.3薪酬相关纳税申报代理与个人收入一般税务咨询2

5.4社会保险及住房公积金代理2

5.5薪税软件开发2

6服务要求3

7服务流程3

7.1服务流程图3

7.2项目确认3

7.3前期准备3

7.4方案制定3

7.5合同签订…………………4

7.6服务实施4

7.7结果反馈4

7.8项目结算4

7.9信息报送4

7.10资料保存4

8服务评价与改进5

8.1服务评价5

8.2服务改进5

附录A(资料性)薪税事务服务流程图6

参考文献7

I

DB31/T1508—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由上海市人力资源和社会保障局提出并组织实施。

本文件由上海市人力资源服务标准化技术委员会归口。

本文件起草单位：上海财才网信息科技有限公司、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会、

中智经济技术合作股份有限公司、上海晨达人力资源股份有限公司、上海栎尔教育科技有限公司、上海

尤尼泰税务师事务所、上海蓝白律师事务所。

本文件主要起草人：庄晓玖、朱庆阳、张成、许燕飞、谢明、蔡海兰、虞嘉铭、张炜瑾、任昕、陈

巍、陈慧敏、吴蓓、陆胤。

II

DB31/T1508—2024

薪税事务服务规范

1范围

本文件规定了薪税事务服务的基本要求、服务内容、服务要求、服务流程、服务评价与改进要求。

本文件适用于上海市薪税事务服务。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下