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预算员就业形势分析试题及答案

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算员的主要职责是？

A.制定公司的战略规划

B.编制企业的财务预算

C.进行市场调研

D.设计公司产品

2.以下哪个不是预算编制的原则？

A.科学性

B.系统性

C.灵活性

D.可操作性

3.预算编制的依据不包括？

A.公司发展战略

B.历史数据

C.现行政策法规

D.天气预报

4.预算执行过程中，以下哪个不是控制预算的方法？

A.定期进行预算执行分析

B.及时调整预算指标

C.严格执行预算审批制度

D.预算编制完成后不予关注

5.预算调整的原因不包括？

A.外部环境变化

B.内部管理不善

C.公司战略调整

D.预算编制不合理

6.预算分析的内容不包括？

A.预算执行情况分析

B.预算目标达成情况分析

C.预算编制合理性分析

D.预算编制进度分析

7.预算考核的标准不包括？

A.预算执行率

B.预算目标达成率

C.预算编制合理性

D.预算编制进度

8.预算编制的方法不包括？

A.定期预算法

B.零基预算法

C.费用预算法

D.预算编制法

9.预算编制的程序不包括？

A.预算编制准备

B.预算编制执行

C.预算编制审核

D.预算编制总结

10.预算编制的时间不包括？

A.年初

B.年中

C.年末

D.每季度

11.预算编制的依据不包括？

A.公司发展战略

B.历史数据

C.现行政策法规

D.预算编制经验

12.预算编制的原则不包括？

A.科学性

B.系统性

C.灵活性

D.可持续发展

13.预算编制的方法不包括？

A.定期预算法

B.零基预算法

C.费用预算法

D.预算编制法

14.预算编制的程序不包括？

A.预算编制准备

B.预算编制执行

C.预算编制审核

D.预算编制总结

15.预算编制的时间不包括？

A.年初

B.年中

C.年末

D.每季度

16.预算编制的依据不包括？

A.公司发展战略

B.历史数据

C.现行政策法规

D.预算编制经验

17.预算编制的原则不包括？

A.科学性

B.系统性

C.灵活性

D.可持续发展

18.预算编制的方法不包括？

A.定期预算法

B.零基预算法

C.费用预算法

D.预算编制法

19.预算编制的程序不包括？

A.预算编制准备

B.预算编制执行

C.预算编制审核

D.预算编制总结

20.预算编制的时间不包括？

A.年初

B.年中

C.年末

D.每季度

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的依据有哪些？

A.公司发展战略

B.历史数据

C.现行政策法规

D.预算编制经验

2.预算编制的原则有哪些？

A.科学性

B.系统性

C.灵活性

D.可持续性

3.预算编制的方法有哪些？

A.定期预算法

B.零基预算法

C.费用预算法

D.预算编制法

4.预算编制的程序有哪些？

A.预算编制准备

B.预算编制执行

C.预算编制审核

D.预算编制总结

5.预算执行过程中可能遇到的问题有哪些？

A.预算编制不合理

B.预算执行不力

C.预算调整不及时

D.预算考核不到位

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制是企业财务管理的核心工作。（）

2.预算编制应根据公司发展战略和目标进行。（）

3.预算编制应遵循科学性、系统性、灵活性和可操作性的原则。（）

4.预算编制完成后，企业无需关注预算执行情况。（）

5.预算执行过程中，企业可根据实际情况调整预算指标。（）

6.预算考核是确保预算执行效果的重要手段。（）

7.预算分析是预算编制的重要依据。（）

8.预算编制的时间应根据企业规模和业务特点来确定。（）

9.预算编制的依据应包括公司发展战略、历史数据、现行政策法规和预算编制经验。（）

10.预算编制的原则应遵循科学性、系统性、灵活性和可操作性。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述预算编制的步骤。

答案：

（1）预算编制准备：明确预算编制的目标、范围、时间等基本要求，收集相关历史数据和政策法规。

（2）预算编制：根据预算编制原则和方法，对各项预算指标进行测算和编制。

（3）预算审核：对编制完成的预算进行审核，确保预算编制的合理性和可行性。

（4）预算审批：将审核通过的预算提交给管理层进行审批。

（5）预算下达：审批通过的预算正式下达执行。

（6）预算执行：各部门按照预算要求执行各项工作，并定期进行预算执行分析。

（7）预算调整：根据预算执行情