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2025年四川省乐山市五通桥区牛华镇招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民的基本权利和义务包括哪些？()

A.政治权利和自由

B.监督权

C.社会权利

D.以上都是

2.以下哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.无因管理行为

C.无权代理行为

D.知识产权行为

3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种情形下，行政机关不得给予行政处罚？()

A.当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的

B.当事人受他人胁迫有违法行为的

C.当事人配合行政机关查处违法行为有立功表现的

D.当事人主动投案，向行政机关如实供述自己的违法行为的

4.以下哪项不属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪行为？()

A.故意杀人罪

B.盗窃罪

C.交通肇事罪

D.网络诈骗罪

5.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪种情形下，人民法院应当受理公民、法人或者其他组织的起诉？()

A.当事人对行政机关的行政处罚决定不服的

B.当事人对行政机关的行政强制措施不服的

C.当事人对行政机关的行政裁决不服的

D.以上都是

6.根据《中华人民共和国行政复议法》，下列哪种情形下，申请人可以向行政复议机关申请行政复议？()

A.当事人对行政机关的行政处罚决定不服的

B.当事人对行政机关的行政强制措施不服的

C.当事人对行政机关的行政裁决不服的

D.以上都是

7.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同解除的情形？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.用人单位依照法律规定解除劳动合同的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

D.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同的

8.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪种情形下，用人单位应当参加社会保险？()

A.用人单位使用劳动者的

B.用人单位使用临时工的

C.用人单位使用实习生的

D.用人单位使用劳务派遣工的

9.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪种情形下，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁？()

A.劳动者与用人单位发生劳动争议的

B.劳动者对用人单位的处罚决定不服的

C.劳动者对用人单位的规章制度不服的

D.以上都是

10.根据《中华人民共和国工会法》，下列哪种情形下，用人单位不得解除劳动者的劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

C.劳动者怀孕、产假、哺乳期内的

D.劳动者因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内的

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是我国社区工作者应当具备的基本素质？()

A.爱岗敬业，有社会责任感

B.具备较强的组织协调能力和沟通能力

C.具有良好的心理素质和抗压能力

D.具备一定的文化水平和专业知识

12.在社区工作中，以下哪些行为有助于维护社区和谐稳定？()

A.开展社区文化活动，增强居民凝聚力

B.建立健全社区自治机制，促进居民参与

C.加强社区治安巡逻，保障居民安全

D.提供社区公共服务，满足居民基本需求

13.社区工作者在开展社区工作时，以下哪些方法有助于提高工作效率？()

A.制定详细的工作计划，明确工作目标

B.加强与居民沟通，了解居民需求

C.合理安排工作时间，提高工作效率

D.主动寻求同事支持，形成工作合力

14.在社区治理中，以下哪些措施有助于预防和化解社区矛盾？()

A.建立健全社区调解机制，及时化解纠纷

B.开展社区普法教育，提高居民法律意识

C.加强社区治安管理，维护社区安全稳定

D.鼓励居民参与社区自治，增强居民责任感

15.以下哪些属于社区工作者在开展工作时应当遵循的原则？()

A.以人民为中心，服务居民群众

B.公平公正，依法行政

C.实事求是，因地制宜

D.团结协作，共同进步

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行__________。

17.社区工作者在开展工作时，应当遵循__________原则，尊重居民的主体地位。

18.社区工作者在调解社区矛盾时，应当遵循__________原则，力求公平公正。

19.社区工作者在开展社区活动时，应当充分考虑__________，确保活动的针对性和有