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职工合同聘用协议书模板

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被甲方聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任____________________岗位工作。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：

____________________

____________________

____________________

二、聘用期限

本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行____工时制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证完成工作任务。

综合计算工时制：乙方的工作时间按照以周、月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（大写____元整）。工资发放时间为每月____日。甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素对工资进行调整，但应提前通知乙方。

2.甲方支付乙方的工资中已包含乙方应缴纳的个人所得税及社会保险费用。乙方应按照国家法律法规的规定，自行缴纳个人所得税及社会保险费用中应由个人承担的部分。

3.甲方根据乙方的工作业绩和公司效益，可向乙方发放奖金等其他福利待遇。具体发放标准和方式由甲方制定并执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：

带薪年假：乙方在甲方工作满1年以上的，享受带薪年假。年假天数根据乙方在甲方的工作年限确定，具体标准按照国家法律法规的规定执行。

节日福利：甲方在国家法定节日向乙方发放节日福利。

培训机会：甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。

其他福利：甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如健康体检、员工食堂、宿舍等。

六、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利：

根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行管理和监督。

根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应与乙方协商一致，并签订书面协议。

按照本协议约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

2.义务：

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

按照本协议约定，为乙方提供培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。

尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、侮辱、体罚乙方。

（二）乙方的权利和义务

1.权利：

按照本协议约定，按时足额获得工资和福利待遇。

享受国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其人身安全和身体健康。

对甲方的管理和监督提出异议，并要求甲方改正。

按照国家法律法规和公司规章制度，解除本协议。

2.义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。

按照甲方的要求，参加培训和学习，提升业务能力和综合素质。