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2025年钢结构劳务雇佣合同10篇

篇1

甲方（雇主）：__________________公司

乙方（雇员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事钢结构劳务工作达成以下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方雇佣乙方从事钢结构施工、安装及相关工作。乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指派的工作任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照施工规范进行钢结构安装及相关工作。

2.工作地点：_____________。

四、工作时间与报酬

1.工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。超出法定工作时间的，应当按照国家有关规定支付加班工资。

2.报酬：基本工资+绩效+奖金。具体金额根据乙方的工作表现、工作成果和甲方规定确定。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

六、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核，并按时支付报酬。甲方有义务提供安全的工作环境，保障乙方的合法权益。

2.乙方有权获得约定的报酬，有义务遵守甲方的规章制度，服从管理，完成指派的工作任务。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满，如双方不再续签，则合同自动终止。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：__________________

联系方式：________________________联系方式：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称“雇员”）

地址：[雇员住址]

联系电话：[雇员联系电话]

身份证号码：[雇员身份证号码]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事钢结构工程的劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事钢结构工程的安装、维修及其他相关劳务工作。

2.工作地点为甲方指定的工程项目现场。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间按照甲方的工程安排进行，如遇加班，按照国家规定支付加班工资。

2.薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式将在双方签署的聘用通知书中明确。

三、保险及福利待遇

1.甲方将为乙方购买建筑施工现场人员意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.本合同自签署之日起生效，至工程结束并经验收合格为止。试用期为[试用期时长]，试用期包含在合同期限内。

2.试用期结束后，双方可根据实际情况决定是否续签合同。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在雇佣期间及合同终止后，均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任及赔偿

1.如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通