二零二五版海安基本工资标准.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版海安基本工资标准

甲方（采购方）：

甲方名称：海安市人力资源和社会保障局

甲方地址：海安市路号

甲方联系方式：0513X

法定代表人（如有）：X

乙方（供应方）：

乙方名称：海安市各用人单位

乙方地址：详见乙方营业执照注册地址

乙方联系方式：详见乙方营业执照注册电话

法定代表人（如有）：详见乙方营业执照注册信息

一、工资标准描述

1.基本工资构成

2.工资标准调整

基本工资标准根据海安市经济发展、物价水平、劳动力市场供需状况等因素，由海安市人力资源和社会保障局适时调整。

二、工资支付与发放

1.工资支付

乙方应按照国家规定和海安市相关标准，按时足额支付员工工资。

2.工资发放

工资应按月发放，具体发放日期由乙方根据实际情况确定，但不得迟于每月的一个工作日。

三、工资支付保障

1.工资支付保障措施

乙方应建立健全工资支付保障制度，确保员工工资的及时、足额支付。

2.工资支付争议处理

员工与乙方发生工资支付争议时，可向海安市人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。

四、其他

1.本标准适用于海安市行政区域内所有用人单位。

2.本标准自发布之日起实施，原有规定与本标准不一致的，以本标准为准。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的工资标准进行审核，如发现工资标准不符合规定，有权要求乙方进行调整。

有权根据海安市相关政策调整工资标准，但应提前通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付员工工资，并确保工资的合理性和合法性。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求支付工资后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致工资支付延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的工资标准支付员工工资。

保障员工的工资权益，不得拖欠或克扣员工工资。

六、工资审核与支付

1.审核方式

乙方应在支付工资前对工资标准进行自审，确保工资符合合同要求。

甲方在收到工资单后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用抽查或全面审核的方式。

2.支付标准

支付标准以本合同约定的工资标准以及海安市相关法律法规为准。

如审核不合格，甲方应在审核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整工资标准等。

七、工资支付保障

1.工资支付保障措施

乙方应建立健全工资支付保障制度，确保员工工资的及时、足额支付。

2.工资支付争议处理

员工与乙方发生工资支付争议时，可向海安市人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故克扣员工工资，应承担因此给员工造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方支付给员工的工资不符合合同要求，应负责补足差额，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因工资支付问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同变更与解除

1.变更

本标准的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本标准的一部分，具有与本标准同等的法律效力。

2.解除

除本标准约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本标准。

若一方出现严重违反标准行为，另一方有权解除本标准，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本标准所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行标准义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决标准的履行问题，如变更标准内容或解除标准等。

十一、争议解决

1.协商

本标准履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、