网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度食堂特色菜品研发与制作人员聘用合同3篇.docxVIP

二零二四年度食堂特色菜品研发与制作人员聘用合同3篇.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度食堂特色菜品研发与制作人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同双方

1.7合同目的

2.聘用人员

2.1聘用人员的基本信息

2.2聘用人员的工作岗位

2.3聘用人员的职责

2.4聘用人员的权限

3.聘用条件

3.1聘用人员的资格要求

3.2聘用人员的培训要求

3.3聘用人员的考核标准

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.工作内容

5.1菜品研发

5.2菜品制作

5.3菜品质量把控

5.4菜品创新与改进

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.2工作地点

6.3工作安排

7.工作成果

7.1菜品研发成果

7.2菜品制作成果

7.3菜品质量成果

7.4菜品创新成果

8.检查与监督

8.1菜品质量检查

8.2工作进度监督

8.3考核与评价

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1菜品研发计划

13.2菜品制作规范

13.3菜品质量标准

13.4其他相关文件

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

14.5合同附件

14.6合同未尽事宜

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同名称:本合同名称为“二零二四年度食堂特色菜品研发与制作人员聘用合同”。

1.2合同编号:本合同编号

1.3合同签订日期:本合同签订日期为二零二四年一月一日。

1.4合同生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限:本合同期限自生效之日起至二零二四年十二月三十一日止。

1.6合同双方:

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.7合同目的:甲方聘请乙方担任食堂特色菜品研发与制作人员,以提升食堂菜品质量和创新水平。

2.聘用人员

2.1聘用人员的基本信息:

乙方姓名:[姓名]

性别:[性别]

身份证号码:[身份证号码]

联系电话:[联系电话]

电子邮箱:[电子邮箱]

2.2聘用人员的工作岗位:食堂特色菜品研发与制作人员。

2.3聘用人员的职责:

2.3.1负责食堂特色菜品的研发与设计。

2.3.2负责菜品制作过程中的质量控制。

2.3.3负责菜品创新与改进。

2.3.4负责与其他相关部门的沟通与合作。

2.4聘用人员的权限:

2.4.1根据职责范围,独立开展工作。

2.4.2提出合理化建议,优化菜品制作流程。

2.4.3参与食堂菜品质量考核。

3.聘用条件

3.1聘用人员的资格要求:

3.1.1

具备相关专业背景,如烹饪、食品科学与工程等相关专业。

3.1.3熟悉厨房操作流程及食品安全知识。

3.2聘用人员的培训要求:

3.2.1甲方为乙方提供必要的专业培训。

3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动。

3.3聘用人员的考核标准:

3.3.1菜品研发与创新能力。

3.3.2菜品制作质量。

3.3.3团队协作与沟通能力。

4.薪酬待遇

4.1基本工资:[基本工资数额]元/月。

4.2绩效奖金:根据乙方工作表现及食堂菜品质量,年终发放一定比例的绩效奖金。

4.3社会保险:乙方按照国家规定缴纳社会保险,甲方负责代缴。

4.4住房公积金:乙方按照国家规定缴纳住房公积金,甲方负责代缴。

4.5其他福利待遇:

4.5.1享有国家法定节假日及年休假。

4.5.2享有定期体检。

4.5.3享有节假日福利。

5.工作内容

5.1菜品研发:

5.1.1每季度提交至少2份特色菜品研发方案。

5.1.2对现有菜品进行优化与创新。

5.2菜品制作:

5.2.1按照研发方案制作菜品。

5.2.2

文档评论(0)

187****2556 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档