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续签合同要和谁签协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了[原合同名称]，现合同即将到期，双方经友好协商，就续签合同事宜达成如下协议：

一、续签合同的期限

本次续签合同的期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、续签合同的工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作，具体工作内容为：______________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

2.工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现等情况，合理调整乙方的工作地点。

三、续签合同的工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行______工时制度。

（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

（2）不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

（3）综合计算工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利，具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

四、续签合同的劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

甲方按照下列方式支付乙方工资：

乙方的月工资为______元，工资发放日为每月______日。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

乙方在试用期期间的工资为______元。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2.工资调整

甲方根据本单位的经营状况、经济效益、乙方的工作表现和岗位变动等情况，可依法调整乙方的工资待遇。

3.支付方式

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

五、续签合同的社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应予以配合。乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的以下福利待遇：______________________。甲方应按照国家和地方有关规定及本单位的实际情况，不断完善和提高乙方的福利待遇。

六、续签合同的劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和地方有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在安全、健康的条件下工作。

3.职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。

七、双方的权利和义务

1.甲方权利义务

（1）甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。

（2）甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。

（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

（5）甲方应按照国家和地方有关规定及本单位的实际情况，为乙方提供职业培训和发展机会。

2.乙方权利义务

（1）乙方有权获得劳动报酬、休息休假、社会保险等合法权益。

（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技术、经营、财务等方面的信息。

（4）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的业务素质和工