二零二五年度足疗养生中心劳动合同范本，保障员工权益6篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度足疗养生中心劳动合同范本，保障员工权益

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同生效条件

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作制度及考勤

4.1工作制度

4.2考勤制度

4.3请假制度

4.4迟到早退及缺勤处理

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

5.4社会保险及公积金

5.5休假制度

6.工作环境及安全

6.1工作环境要求

6.2安全生产责任

6.3应急预案

7.员工培训与发展

7.1培训计划

7.2培训考核

7.3职业发展规划

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除合同流程

8.4离职手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址义务

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定事项

12.1违约金支付

12.2合同变更

12.3合同附件

13.合同附件

13.1工作职责说明书

13.2培训计划

13.3其他相关文件

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：足疗养生中心

乙方：[员工姓名]

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

1.4合同生效条件：双方签字盖章后生效

2.员工基本信息

2.1员工姓名：[员工姓名]

2.2性别：[男/女]

2.3出生日期：[年月日]

2.4身份证号码：[身份证号码]

2.5联系方式：[电话号码]

2.6家庭住址：[家庭住址]

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称：足疗师

3.2工作内容：

3.2.1负责为客户提供专业的足疗服务；

3.2.2负责维护足疗中心的卫生和设备；

3.2.3参与足疗中心的培训和学习活动；

3.2.4遵守足疗中心的各项规章制度。

3.3工作地点：[足疗养生中心地址]

3.4工作时间：

3.4.1工作日：周一至周日，每日8小时；

3.4.2休息日：根据国家规定执行。

4.工作制度及考勤

4.1工作制度：

4.1.1乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容履行工作职责；

4.1.2乙方应服从甲方的管理和调度。

4.2考勤制度：

4.2.1乙方应按时打卡上下班，不得迟到早退；

4.2.2乙方请假需提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

4.3请假制度：

4.3.1事假：根据国家规定执行；

4.3.2病假：根据国家规定执行；

4.3.3婚假、产假、丧假等：根据国家规定执行。

4.4迟到早退及缺勤处理：

4.4.1迟到：每次迟到超过30分钟，扣除当日工资的10%；

4.4.2早退：每次早退超过30分钟，扣除当日工资的10%；

4.4.3缺勤：无正当理由缺勤，扣除当月工资的10%。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：[金额]元/月

5.2奖金及津贴：

5.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放；

5.2.2节日补贴：按照国家规定执行；

5.2.3住房补贴：[金额]元/月。

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