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用工合同范本用工合同7篇

篇1

用工合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事XX工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式雇佣期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责包括但不限于XX、XX、XX等。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在XX，如需调整工作地点，需提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间：乙方享有国家法定节假日的休假权利，同时甲方也会为乙方提供年假等福利假期。

四、薪酬待遇

1.试用期薪酬：乙方在试用期的月薪为XX元，试用期满后，根据工作表现可调整薪酬。

2.正式雇佣期薪酬：乙方在正式雇佣期的月薪为XX元，具体薪资根据岗位和表现进行调整。

五、社保与福利

1.社保：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利：甲方将提供必要的劳动保护用品，并根据岗位需要配备相应的安全设备。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：乙方如违反合同约定，擅自离职或从事其他有损害甲方利益的活动，需承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止

1.试用期解除：试用期满后，双方协商一致可以解除劳动关系。

2.正式雇佣期解除：双方协商一致或一方出现法定事由可以解除劳动关系。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致可以终止劳动关系。

八、争议解决

1.协商：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.仲裁：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.诉讼：对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.通知与送达：双方之间的通知可以通过电话、短信或书面方式送达，具体方式根据实际需要确定。

十、合同生效与备案

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同备案：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同时甲方会进行合同备案。

以上合同内容，甲乙双方已充分阅读和理解，并自愿遵守执行。如有违反，愿承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方需要安排的工作岗位，并同意在合同期内遵守甲方的工作安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间。具体工作时间按照甲方制定的相关制度执行。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及休息日。如因工作需要，乙方需在节假日或休息日加班的，甲方需支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准以乙方的岗位和级别确定。甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。