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退休后劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（退休员工）：XXX

合同编号：XXXX年XX月XX日

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为：XXXXXXXX。

2.具体工作职责和绩效标准由甲方根据公司规定和实际情况确定。

3.乙方的工作地点为甲方的注册地址：XXXXXXXX。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日的休假待遇。

3.乙方试用期满后，每年可享受带薪年休假XX天。

四、工资待遇

1.乙方的月薪为人民币XX元，试用期为XX个月，试用期内月薪为人民币XX元。

2.乙方试用期满后，甲方将根据其工作表现和绩效情况，给予相应的调薪。

3.乙方每年可享受XX个月的绩效工资，具体金额根据甲方公司规定执行。

五、社保与福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方公司规定的其他福利待遇，如：XXXXXXXXX。

六、合同终止与解除

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.双方解除劳动合同的，应当协商一致，并办理相关手续。甲方应当在解除劳动合同的同时，为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理相关社保手续。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当按甲方公司规定承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.因履行本合同发生的争议，双方可以协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：XX公司（盖章）

法定代表人：XXX（签字）

联系方式：XXXXXXXX

地址：XXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（退休员工）：XXX（签字）

联系方式：XXXXXXXX

地址：XXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（退休人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

住址：_________

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按规定参加劳动，并完成工作任务。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假待遇。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗