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2025年家政服务协议标准范本

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据2025年家政服务协议，以下哪项不属于服务内容？()

A.日常家务

B.照看老人

C.教育辅导

D.家庭理财

2.在签订2025年家政服务协议时，以下哪项是必须的？()

A.简历筛选

B.身份核实

C.技能测试

D.意外保险

3.2025年家政服务协议中规定，以下哪种情况下雇主可以解除协议？()

A.家政服务员请假

B.家政服务员请假超过一个月

C.家政服务员违反协议

D.雇主工作变动

4.根据2025年家政服务协议，以下哪项费用由雇主承担？()

A.家政服务员培训费用

B.家政服务员住宿费用

C.家政服务员交通费用

D.家政服务员医疗保险

5.2025年家政服务协议中，以下哪项是服务人员的责任？()

A.维护家具清洁

B.保养家用电器

C.管理家庭财务

D.处理家庭法律事务

6.在2025年家政服务协议中，以下哪项是服务人员禁止的行为？()

A.接受礼物

B.拒绝雇主安排的工作

C.保持服务区域清洁

D.遵守服务规定

7.根据2025年家政服务协议，以下哪种情况需要双方协商解决？()

A.服务员迟到

B.服务员请病假

C.服务员提出加薪要求

D.雇主不满意服务

8.2025年家政服务协议规定，以下哪项是服务人员的义务？()

A.每日打扫卫生

B.保持服务区域安静

C.每月提交工作报告

D.每年接受职业培训

9.在签订2025年家政服务协议时，以下哪项不属于协议内容？()

A.服务时间

B.服务范围

C.服务人员待遇

D.雇主子女教育

10.根据2025年家政服务协议，以下哪项是服务人员的权利？()

A.获得合理休息

B.享用雇主提供的食品

C.参与家庭决策

D.自由选择工作服

二、多选题(共5题)

11.根据2025年家政服务协议，以下哪些内容应在服务协议中明确约定？()

A.服务人员的职责范围

B.雇主的期望和需求

C.服务人员的待遇和福利

D.服务时间的安排

E.服务质量的评价标准

12.在签订2025年家政服务协议时，以下哪些行为是合法的？()

A.雇主提供必要的生活设施

B.服务人员接受必要的培训

C.雇主对服务人员的工作进行监督

D.服务人员有权拒绝不合理的工作要求

E.雇主与服务人员协商调整工作时间

13.以下哪些情况属于2025年家政服务协议中的争议解决途径？()

A.双方协商

B.仲裁

C.诉讼

D.消费者协会调解

E.社区调解

14.根据2025年家政服务协议，以下哪些属于服务人员的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.保守雇主家庭秘密

C.维护家庭环境卫生

D.服从雇主的管理和安排

E.不得从事与工作无关的活动

15.在2025年家政服务协议中，以下哪些内容属于服务人员的权利？()

A.获得劳动报酬

B.享有休息日和法定节假日

C.接受必要的工作培训

D.对服务不满意时提出改进意见

E.遇到不公平待遇时寻求帮助

三、填空题(共5题)

16.在2025年家政服务协议中，若服务人员因故不能履行职责，应提前__天通知雇主。

17.根据2025年家政服务协议，服务人员的工资支付方式为每__支付一次。

18.若家政服务协议中未对服务人员的职责范围做出明确规定，则默认服务人员的职责范围包括__。

19.在2025年家政服务协议中，若雇主对服务人员的工作不满意，应首先__。

20.根据2025年家政服务协议，服务人员在工作期间发生意外伤害，应由__承担赔偿责任。

四、判断题(共5题)

21.2025年家政服务协议中规定，服务人员应遵守国家法律法规，尊重雇主家庭习惯。()

A.正确B.错误

22.在2025年家政服务协议中，雇主有权随时解除与服务人员的合同。()

A.正确B.错误

23.服务人员在工作期间，若因个人原因导致工作失误，雇主应承担相应责任。()

A.正确B.错误

24.2025年家政服务协议规定，服务人员的休息日和法定节假日应得到保障。()

A.正确B.错误

25.在2025年家政服务协议中，服务人员的医疗保险费用由雇主承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

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