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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度汽车修理厂学徒工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

2.劳动关系

2.1劳动岗位及工作内容

2.2工作时间及休息休假

2.3劳动保护及职业健康

3.劳动报酬

3.1基本工资及支付方式

3.2奖金及补贴

3.3工资调整

4.社会保险及住房公积金

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签及终止

6.劳动合同解除

6.1合同解除条件

6.2解除合同程序

6.3解除合同经济补偿

7.违约责任

7.1违约责任承担

7.2违约责任赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

10.合同解除后的处理

10.1合同解除后的经济补偿

10.2合同解除后的工作交接

11.其他约定

11.1违法责任

11.2合同附件

12.合同生效

12.1合同生效时间

12.2合同生效条件

13.合同备案

13.1合同备案机构

13.2合同备案程序

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：工作职责

14.3附件三：工资表

14.4附件四：社会保险缴纳证明

14.5附件五：住房公积金缴纳证明

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（汽车修理厂）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话

乙方（学徒工）：姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系电话

1.2合同订立时间及地点

本合同于二零二四年X月X日，在甲方处订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位及工作内容

乙方在甲方担任汽车修理学徒工，主要从事汽车维修、保养等相关工作。

2.2工作时间及休息休假

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。国家法定节假日及休息日按国家规定执行。

2.3劳动保护及职业健康

甲方应保证乙方在工作过程中的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护设施和用品，定期对乙方进行职业健康检查。

3.劳动报酬

3.1基本工资及支付方式

乙方的基本工资为每月人民币元，支付方式为每月底前通过银行转账支付。

3.2奖金及补贴

甲方根据乙方的工作表现及公司规定，给予乙方一定的奖金及补贴。

3.3工资调整

乙方工资在合同期间内，根据国家相关政策及公司实际情况进行调整。

4.社会保险及住房公积金

4.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.劳动合同期限

5.1合同期限

本合同期限为一年，自二零二四年X月X日起至二零二五年X月X日止。

5.2合同续签及终止

合同期满前一个月，双方可协商续签合同。如一方不同意续签，应提前一个月书面通知对方。

6.劳动合同解除

6.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（5）双方协商一致解除劳动合同。

6.2解除合同程序

解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并按规定办理手续。

6.3解除合同经济补偿

除双方协商一致解除劳动合同外，解除劳动合同的经济补偿按国家及地方相关规定执行。

7.违约责任

7.1违约责任承担

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约责任赔偿

违约方应赔偿对方因违约行为造成的损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方同意仲裁解决，应选择具有管辖权的人民法院或仲裁委员会作为争议解决机构。

9.合同变更

9.1合同变更条件

合同内容如需变更，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

9.2合同变更程序

（1）提出变更申请；

（2）双方协商；

（3）达成书面协议；

（4）签订变更协议书。

10.合同解除后的处理

10.1合同解除后的经济补偿

合同解除后，甲方应按照国家及地方相关规定支付乙方经济补偿。

10.2合同解除后的工作交接

合同解除