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竞业限制协议范本完整版5篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于乙方在甲方单位任职期间能够接触和掌握甲方的商业秘密和重要信息，为保守甲方之商业秘密及专有技术信息，维护双方合法权益，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：

一、协议目的

为确保甲乙双方利益，保护甲方之商业秘密及专有技术信息不被泄露、扩散或用于非甲方业务用途，同时确保乙方在离职后一段时间内不在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作，维护双方合法权益。

二、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相关职务或进行相关的业务活动。竞业限制期内的具体时间由双方协商确定。

2.在竞业限制期内，乙方不得主动接触或引导甲方的重要客户，不得引诱甲方员工离职或将之带入其他企业。

3.乙方在任职期间及竞业限制期内，未经甲方书面同意，不得擅自披露、泄露、公开或传播甲方的商业秘密及专有技术信息。

三、商业秘密及专有技术信息的定义

本协议所称商业秘密及专有技术信息包括但不限于以下内容：甲方的经营模式、管理诀窍、客户名单、货源信息、产品配方、生产流程、技术秘密等。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议中的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

2.若乙方在竞业限制期内违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方返还任职期间所获得的与违反竞业限制条款相关的所有收益。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密及专有技术信息的必威体育官网网址义务。必威体育官网网址义务不因乙方的离职而解除。乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的文件、资料等，不得擅自复制、留存或传播。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。修改、补充内容与本协议具有同等法律效力。

3.本协议如有未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。法律法规另有规定的，从其规定。

4.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本协议有效期为______年/月，自乙方离职之日起计算。到期后，如双方无异议，可自动续约。

七、协议的生效与签收

本协议经甲乙双方认真阅读并理解一致后，自愿签署。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。双方对协议内容均已充分理解并无异议。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于乙方在甲方单位工作，掌握甲方的核心技术和商业秘密，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不良影响，双方根据平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是确保乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位，以保护甲方的商业秘密和技术秘密，维护甲方的市场竞争力。

二、竞业限制范围

1.乙方在离职后一定期限内（如：两年），不得在与甲方业务相同或类似的行业、领域从事竞争性的工作或自己创业。

2.乙方不得擅自泄露、传播甲方的商业秘密和技术秘密，不得将商业秘密和技术秘密告知竞争对手。

3.乙方不得在与甲方有竞争关系的单位担任技术、管理、营销等关键岗位。

三、竞业限制期限

本协议的竞业限制期限为乙方离职后_____年，自乙方离职之日起计算。

四、补偿与支付

甲方对乙方在竞业限制期间的损失进行补偿，补偿方式及金额如下：_________________________________________。补偿支付的时间、方式等细节问题，双方可另行签订协议。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露、传播甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方应妥善保管甲方提供的各类资料，不得私自复制、留存。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因违约造成的损失。

2.若乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权追究乙方的经济赔偿责任。