网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度汽车人才招聘电子合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度汽车人才招聘电子合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度汽车人才招聘电子合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位数量

2.3招聘岗位工作地点

2.4招聘岗位任职资格

3.招聘流程及时间安排

3.1报名时间

3.2资格审查时间

3.3面试时间

3.4录用通知时间

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3节假日安排

7.劳动合同签订及试用期

7.1劳动合同签订时间

7.2劳动合同期限

7.3试用期

7.4试用期工资

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约金及赔偿

9.3其他违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一:招聘岗位需求表

13.2附件二:薪酬福利待遇明细表

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商

14.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:汽车有限公司

乙方:应聘者姓名

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:本人

1.3合同双方住所地

甲方住所地:省市区路号

乙方住所地:根据实际情况填写

1.4合同双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

汽车售后服务工程师

2.2招聘岗位数量

1人

2.3招聘岗位工作地点

省市

2.4招聘岗位任职资格

2.具有至少2年汽车售后服务相关工作经验;

3.熟悉汽车维修保养流程及维修工具使用;

3.招聘流程及时间安排

3.1报名时间

2024年3月1日至2024年3月31日

3.2资格审查时间

2024年4月1日至2024年4月10日

3.3面试时间

2024年4月11日至2024年4月20日

3.4录用通知时间

2024年4月21日至2024年4月30日

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

人民币X元

4.2费用支付方式

甲方在招聘过程中发生的费用,由甲方承担。

4.3费用支付时间

在招聘流程结束后,甲方一次性支付招聘费用。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

人民币X元/月

5.2奖金及补贴

根据公司制度及个人表现,发放年终奖、绩效奖金及各类补贴。

5.3社会保险及住房公积金

按照国家及地方相关政策,为乙方缴纳五险一金。

5.4其他福利待遇

提供带薪年假、节假日福利、员工体检等。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作5天。

6.2休息休假

按照国家法定节假日安排休息,享受带薪年假。

6.3节假日安排

根据国家及地方相关政策执行。

7.劳动合同签订及试用期

7.1劳动合同签订时间

乙方被录用后,双方应在一个月内签订书面劳动合同。

7.2劳动合同期限

劳动合同期限为三年。

7.3试用期

试用期三个月,试用期工资为基本工资的80%。

7.4试用期工资

人民币X元/月。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方知晓或应当知晓必威体育官网网址信息之日起,至乙方离职后三年止。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.违约责任

9.1合同解除条件

1.乙方严重违反合同约定,经甲方书面通知后,乙方在合理期限内仍未纠正;

2.乙方因犯罪行为被追究刑事责任;

3.甲方因经营不善或政策变动等原因,决定提前解除合同。

9.2违约金及赔偿

1.乙方违反合同约定,应向甲方支付违约金,违约金数额为合同总额的%;

2.乙方违

您可能关注的文档

文档评论(0)

195****0103 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档