2025年河南省保安员考试试题带解析及参考答案（巩固）.docxVIP

2025年河南省保安员考试试题带解析及参考答案（巩固）

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对扰乱公共秩序的行为，可以处以警告或者多少日以下的拘留？()

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

2.保安员在执行勤务时，对违反治安管理的行为人，有权当场予以制止，并可以将其带至公安机关，对违反治安管理的行为人，公安机关应当自收到人时起多长时间内作出处理？()

A.24小时

B.48小时

C.72小时

D.96小时

3.保安员在执行勤务时，发现有人正在实施犯罪行为，应当如何处理？()

A.立即报警

B.尝试自行制止

C.观望等待他人处理

D.采取任何措施

4.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位、个人都有维护消防安全的义务，下列哪项不属于维护消防安全的义务？()

A.遵守消防法规

B.配合消防检查

C.隐瞒火灾事故

D.参与消防演练

5.保安员在巡逻过程中，发现有人携带易燃易爆危险物品，应当如何处理？()

A.强行没收

B.尝试自行处理

C.立即报告，并协助公安机关处理

D.观望等待他人处理

6.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，机动车驾驶人有下列哪种行为，将受到罚款的处罚？()

A.驾驶时使用手机

B.驾驶时戴耳机

C.驾驶时穿高跟鞋

D.驾驶时吸烟

7.保安员在执行勤务时，遇到有人醉酒闹事，应当如何处理？()

A.立即报警

B.尝试将其制服

C.忽视不管

D.强行送其回家

8.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪种行为构成抢劫罪？()

A.抢夺财物

B.抢劫财物

C.盗窃财物

D.偷窃财物

9.保安员在执行勤务时，遇到有人受伤，应当如何处理？()

A.立即报警

B.立即救治

C.忽视不管

D.等待他人处理

10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。下列哪项不属于应当订立书面劳动合同的情形？()

A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者签订口头劳动合同

C.用人单位与劳动者签订书面劳动合同

D.用人单位与劳动者签订电子劳动合同

二、多选题(共5题)

11.保安员在执行勤务时，下列哪些行为是符合职业道德的？()

A.尊重服务对象

B.保守客户秘密

C.严格遵守规章制度

D.违抗命令，擅自行动

12.在处理突发事件时，保安员应采取哪些措施？()

A.保持冷静，快速判断

B.及时报告上级，请求支援

C.运用适当的方法进行处置

D.随意行动，不采取任何措施

13.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪些行为属于犯罪行为？()

A.故意伤害他人身体

B.盗窃公私财物

C.敲诈勒索公私财物

D.拒不执行判决、裁定

14.在火灾事故中，保安员应如何进行初期火灾的扑救？()

A.使用灭火器进行扑救

B.迅速疏散人员

C.关闭易燃易爆危险物品的阀门

D.通知消防部门

15.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列哪些行为可以处以罚款？()

A.随意损毁公共设施

B.随意占用公共场所

C.拒不执行公安机关的决定

D.随意闯入他人住宅

三、填空题(共5题)

16.保安员在执行勤务时，应严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》和《保安服务管理条例》。

17.在发生火灾时，保安员应首先组织人员疏散至安全地带，并立即报警。

18.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并自用工之日起一个月内与劳动者补签书面劳动合同。

19.保安员在巡逻过程中，应时刻保持警惕，发现可疑情况及时报告。

20.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位和个人都有维护消防安全的义务，并应遵守消防法规，配合消防监督检查。

四、判断题(共5题)

21.保安员在执行勤务时，可以擅自改变巡逻路线和巡逻时间。()

A.正确B.错误

22.在遇到紧急情况时，保安员可以不采取任何措施，等待其他人员处理。()

A.正确B.错误

23.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位和个人都有权和义务报告火警。()

A.正确B.错误

24.保安员在执行勤务时，可以拒绝接受公安机关的监督检查。()

A.正确B.错误

25.在处理群众纠纷时，保安员可以采取强