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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度舞蹈教育舞蹈教师全职岗位聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
1.2合同乙方
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2续聘条件
4.工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险及公积金
7.教学资源与设施
7.1教学资源
7.2教学设施
8.教学质量要求
8.1教学目标
8.2教学考核
9.教师培训与发展
9.1培训内容
9.2培训方式
9.3培训考核
10.教师考核与评价
10.1考核标准
10.2评价方式
10.3考核结果运用
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
名称：X舞蹈教育机构
地址：X市X区X路X号
法定代表人：X
1.2合同乙方
姓名：X
性别：X
身份证号码：X
联系方式：X
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
舞蹈教师
2.2岗位职责
2.2.1负责舞蹈课程的教授，确保教学质量；
2.2.2参与课程研发，提出改进意见；
2.2.3参与学校组织的各类活动，提升学生综合素质；
2.2.4配合学校完成其他相关工作。
2.3工作内容
2.3.1按照教学计划完成教学任务；
2.3.2定期与学生家长沟通，反馈学生学习情况；
2.3.3参与教学研讨，提升自身教学水平。
3.聘用期限
3.1起止时间
自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2续聘条件
乙方在合同期内表现良好，经双方协商一致，可续签下一聘期合同。
4.工作地点
X市X区X舞蹈教育机构内。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
周一至周五，每天工作8小时，每周工作5天。
5.2休息休假
5.2.1享有国家法定节假日；
5.2.2每周休息2天，休息日根据学校安排确定；
5.2.3每年享有带薪年假10天。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
每月人民币元。
6.2绩效奖金
根据年度绩效考核结果，发放相应绩效奖金。
6.3社会保险及公积金
按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
7.教学资源与设施
7.1教学资源
学校提供舞蹈教材、音乐、舞蹈服装等教学资源。
7.2教学设施
学校提供符合教学要求的舞蹈教室、音响设备、舞蹈把杆等教学设施。
8.教学质量要求
8.1教学目标
8.1.1提高学生的舞蹈技能水平；
8.1.2培养学生的舞蹈兴趣和审美能力；
8.1.3增强学生的团队协作精神和自信心。
8.2教学考核
8.2.1学生舞蹈技能考核：每学期末进行，包括基本动作、组合、舞蹈表现等；
8.2.2学生学习态度考核：由班主任和任课教师根据学生出勤、课堂表现等综合评定；
8.2.3教师教学质量考核：由学校教务部门组织，包括学生满意度调查、同行评议等。
9.教师培训与发展
9.1培训内容
9.1.1舞蹈专业技能培训；
9.1.2教学方法与技巧培训；
9.1.3教育心理学和德育培训。
9.2培训方式
9.2.1内部培训：邀请专家进行专题讲座；
9.2.2外部培训：参加行业研讨会、工作坊等；
9.2.3在职学习：鼓励教师参加相关专业学历教育。
9.3培训考核
9.3.1培训结束后，进行考核，考核合格者可获得相应证书；
9.3.2考核不合格者，需重新参加培训。
10.教师考核与评价
10.1考核标准
10.1.1教学质量：根据学绩、课堂表现、家长反馈等综合评定；
10.1.2教学态度：根据工作态度、团队协作、责任心等综合评定；
10.1.3教学创新：根据教学方法、课程设计、教学成果等综合评定。
10.2评价方式
10.2.1定期评价：每学期末进行，由学校教务部门组织；
10.2.2随时评价：由学生、家长、同事等随时提出意见和建议；
10.3考核结果运用
10.3.1考核结果作为教师晋升、薪酬调整的重要依据；
10.3.2对考核不合格的教师，学校将提供改进建议和帮助。
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付
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