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员工解除合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了关于乙方在甲方工作的劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、解除合同的双方共识

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同。

2.双方同意解除合同的理由为_______________________________________________（具体理由）。

二、解除劳动合同的条款及细则

1.双方一致同意解除劳动合同后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

2.乙方应按时完成工作交接，确保甲方工作的顺利进行。如因乙方原因导致工作交接不清，造成的损失由乙方承担。

3.乙方同意在解除合同后遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密及内部信息。

4.甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬至解除合同之日。

5.关于社会保险、住房公积金等相关事宜，按照国家和地方的相关规定处理。

三、违约责任及纠纷解决方式

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议的解释权归甲方所有。如因本协议产生的任何争议，由甲方所在地人民法院管辖。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

（注：以上内容仅为示例，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了关于乙方在甲方担任特定职位的劳动合同，现因_____________原因，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定此员工解除合同协议。

一、协议目的

双方同意通过友好协商，在平等、自愿的基础上解除原劳动合同，并对此过程中的相关事宜进行明确约定。

二、解除原因

双方一致同意，解除劳动合同的原因系____________。

三、解除时间

双方同意，本合同的解除时间为____年____月____日。

四、工资和福利处理

1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方将按照国家规定和合同约定结算至解除日，并按时支付。

2.乙方在职期间的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家和地方相关规定处理。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，也不得抢夺甲方的客户。

六、违约责任

1.双方应共同遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、争议解决

因本协议的解释或履行产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇3

甲方（雇主）：____________________

乙方（员