少数民族定向就业协议书5篇.docx

少数民族定向就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（少数民族毕业生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本少数民族定向就业协议书。

一、协议目的

本协议的签订旨在促进少数民族毕业生就业，缓解少数民族就业压力，提高少数民族就业质量，推动社会和谐稳定发展。

二、协议内容

1.甲方应根据自身需求和实际情况，为乙方提供合适的就业岗位。在招聘过程中，甲方应坚持公平、公正、竞争的原则，不得歧视乙方。

2.乙方应根据自身兴趣、能力和专业背景，选择适合的就业岗位。同时，乙方应积极参与甲方组织的就业培训和实践活动，提高自身综合素质和就业竞争力。

3.甲方应在签订本协议时，向乙方提供详细的就业岗位信息，包括岗位名称、岗位职责、工作地点、工作时间、工资待遇等。如有变动，应及时通知乙方。

4.乙方应在签订本协议时，向甲方提供个人相关信息，包括姓名、联系方式、专业背景等。如有变动，应及时告知甲方。

5.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

6.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（少数民族毕业生）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本协议书。

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方从事少数民族定向就业工作。

2.甲方应承担乙方在少数民族定向就业过程中的相关费用，包括交通费、住宿费、伙食费等。

3.甲方应给予乙方适当的劳动保护和安全保障，确保乙方的身心健康。

4.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的福利和待遇。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权拒绝任何形式的强迫劳动和性骚扰，并应立即向甲方报告。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.乙方应尊重当地的风俗习惯，与当地居民和睦相处，不得参与任何违法犯罪活动。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得擅自离岗或旷工。

二、协议的变更和解除

（一）协议的变更

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议书的相关内容。

2.因工作需要或特殊情况，甲方可以调整乙方的岗位或工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

3.因客观情况发生变化，导致本协议书无法继续履行的，甲乙双方可协商解除本协议书。

（二）协议的解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议书。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议书：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（5）因客观情况发生变化，导致本协议书无法继续履行的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议书：

（1）未按照本协议书约定提供劳动保护和安全保障的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因客观情况发生变化，导致本协议书无法继续履行的。