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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度甲丙双方教育培训与合作合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（甲乙双方）

1.2乙方（受训方）

1.3丙方（培训机构）

第二条培训内容

2.1培训课程

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训师资

第三条培训费用

3.1培训费用金额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

第四条培训效果评估

4.1评估标准

4.2评估时间

4.3评估方式

第五条合作模式

5.1甲方与丙方的合作模式

5.2乙方与丙方的合作模式

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3丙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

第九条合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同终止

第十条合同的解释

10.1合同条款解释

10.2语言及法律适用

第十一条合同的附件

11.1附件一：培训课程表

11.2附件二：培训费用明细表

11.3附件三：评估标准和方法

第十二条其他约定

12.1甲方与乙方之间的其他约定

12.2乙方与丙方之间的其他约定

12.3甲方与丙方之间的其他约定

第十三条合同的签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

第十四条合同的份数

14.1甲方执份

14.2乙方执份

14.3丙方执份

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（甲乙双方）指中华人民共和国省市公司与乙方（受训方）指中华人民共和国省市公司。

1.2乙方（受训方）指中华人民共和国省市公司的全体员工。

1.3丙方（培训机构）指中华人民共和国省市教育培训机构。

第二条培训内容

2.1.1管理技能培训

2.1.2专业技术培训

2.1.3团队协作能力提升

2.1.4领导力培养

2.2培训时间为自合同签订之日起至2024年12月31日止。

2.3培训地点为丙方指定的培训机构所在地。

2.4培训师资由丙方负责提供，并保证师资的质量。

第三条培训费用

3.1培训费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整），其中：

3.1.1甲方应支付的费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。

3.1.2乙方应支付的费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。

3.2费用支付方式为银行转账。

3.3费用支付时间为每季度末。

第四条培训效果评估

4.1评估标准按照丙方提供的《培训效果评估标准》执行。

4.2评估时间为培训结束后一个月内。

4.3评估方式为问卷调查、面谈、考试成绩等方式进行。

第五条合作模式

5.1甲方与丙方的合作模式为甲方委托丙方进行员工培训。

5.2乙方与丙方的合作模式为乙方参加丙方组织的培训活动。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容为本合同的签订、履行及与之相关的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等。

6.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.1.1甲方未按约定时间支付培训费用的，应支付违约金，违约金计算方式为：违约金=培训费用×1%。

7.1.2甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违约责任

7.2.1乙方未按约定时间支付培训费用的，应支付违约金，违约金计算方式为：违约金=培训费用×1%。

7.2.2乙方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。

7.3丙方违约责任

7.3.1丙方未按约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任。

7.3.2丙方未按约定提供培训师资的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式为友好协商。双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2

争议解决机构为合同签订地的人民法院。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件为合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

9.3合同终止的情形如下：

9.3.1双方协商一致终止合同；

9.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求终止合同；

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