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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度智慧社区物业收费员招聘协议

本合同目录一览

1.招聘双方基本信息

1.1招聘方

1.2应聘方

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3任职资格

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3面试及考核

3.4体检及背景调查

3.5录用通知

4.招聘时间及地点

4.1招聘时间

4.2招聘地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

6.工作时间及休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3加班制度

7.培训及晋升

7.1培训内容

7.2晋升机制

8.劳动合同签订

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3违约责任

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.知识产权归属

10.1创新成果

10.2知识产权保护

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署

14.1招聘方代表签字

14.2应聘方代表签字

第一部分：合同如下：

1.招聘双方基本信息

1.1招聘方

招聘方名称：智慧社区物业管理公司

招聘方地址：省市区街道号

联系人：

联系电话：138xxxx5678

1.2应聘方

应聘方姓名：

应聘方身份证号码：510xxx199003072311

应聘方住址：省市区街道号

联系电话：139xxxx8765

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称：智慧社区物业收费员

2.2岗位职责：

2.2.1负责小区物业费的收取、核算和归档；

2.2.2负责业主费用的咨询、解释和服务；

2.2.3负责与业主的沟通，及时解决业主的合理诉求；

2.2.4负责收费记录的整理和保管；

2.2.5负责配合物业管理处的其他工作。

2.3任职资格：

2.3.1年龄在1835周岁之间；

2.3.4熟练掌握办公软件操作。

3.招聘流程

3.1招聘信息发布：通过公司官网、公众号等渠道发布招聘信息。

3.2报名及资格审查：应聘者填写报名表，提交相关证件，由招聘方进行资格审查。

3.3面试及考核：通过资格审查的应聘者参加面试及岗位技能考核。

3.4体检及背景调查：面试合格者进行体检和背景调查。

3.5录用通知：体检和背景调查合格者，招聘方将以电话或邮件形式通知录用。

4.招聘时间及地点

4.1招聘时间：自2024年3月1日起至2024年3月31日止。

4.2招聘地点：智慧社区物业管理公司办公室。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：面议，根据应聘者的工作经验和能力确定。

5.2奖金及提成：根据公司规定，年终奖及销售提成等。

5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳五险一金。

6.工作时间及休息

6.1工作时间：实行八小时工作制，每周工作五天。

6.2休息时间：每周休息两天，具体安排由公司根据实际情况确定。

6.3加班制度：按照国家规定执行加班制度，加班工资按1.5倍计算。

7.培训及晋升

7.1培训内容：入职培训、专业技能培训、服务意识培训等。

7.2晋升机制：根据员工表现和公司需要，设立晋升通道，员工可通过考核晋升。

8.劳动合同签订

8.1合同期限：本合同期限为三年，自双方签字之日起生效。

8.2合同解除条件：

8.2.1应聘方提出解除合同，需提前一个月书面通知招聘方；

8.2.2招聘方因故解除合同，需提前一个月书面通知应聘方，并支付一个月工资作为补偿；

8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同；

8.2.4应聘方严重违反公司规章制度，经公