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游泳教练聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为游泳教练事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方的_________部门担任游泳教练工作。

2.乙方的主要工作职责是：在甲方的指导下，负责游泳教学的组织和实施，确保游泳教学质量和效果；负责游泳课程的设置和安排，确保游泳课程的合理性和有效性；负责游泳教练团队的管理和建设，确保游泳教练团队的稳定性和专业性。

三、工资待遇

1.乙方在试用期间的工资待遇为：基本工资_________元/月，绩效工资_________元/月，其他补贴_________元/月。

2.乙方在正式聘用期间的工资待遇为：基本工资_________元/月，绩效工资_________元/月，其他补贴_________元/月。

3.乙方在聘用期间享有年终奖、加班费、带薪休假等福利待遇。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在工作时间和工作地点内必须保持工作状态的专注性和有效性，不得从事与本职工作无关的活动。

3.乙方在聘用期间必须保守甲方的商业机密和学员隐私，不得擅自泄露相关信息。

五、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方在本协议生效期内，可以协商变更本协议的相关内容。

2.乙方在试用期内可以随时解除本协议，但应提前三日通知甲方。

3.甲方在试用期内可以随时解除本协议，但应提前三日通知乙方。

4.乙方在正式聘用期内解除本协议，应提前三十日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

5.甲方在正式聘用期内解除本协议，应提前三十日通知乙方，并按照乙方的离职规定办理离职手续。

6.本协议到期前，甲乙双方可以协商续签本协议或终止本协议。如双方同意终止本协议，应提前三十日通知对方。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

2.乙方在聘用期间违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定对乙方进行处罚。

3.甲方在聘用期间违反本协议约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。如果调解仍无法解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.本协议未尽事宜的争议，由双方协商解决或者按照国家有关法律法规的规定处理。

八、其他约定事项

1.乙方在聘用期间应积极配合甲方的工作安排和调度，确保游泳教学的顺利进行。同时，乙方应努力提高教学质量和效果，为学员提供优质的服务。

2.甲方在聘用期间应提供必要的教学设施和设备保障，确保游泳教学的顺利进行。同时，甲方应加强对乙方的培训和管理，提高乙方的专业素养和教学水平。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜由双方协商解决或者按照国家有关法律法规的规定处理。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

年龄：[雇员年龄]

学历：[雇员学历]

游泳教练证书编号：[编号]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的游泳池担任游泳教练职务。

2.乙方的主要工作职责包括：

-指导学员进行游泳训练。

-解答学员关于游泳技术和健康方面的问题。

-协助甲方进行游泳课程的组织和宣传。