新公司开会发言稿.pdfVIP

新公司开会发言稿

新公司，新开始，新的启程。重要的会议当然是需要领

导干部来主持的。新公司开会发言稿，欢迎阅读。

新公司开会发言稿一：各位同仁：

紧张而富有收获的猪年过去了，充满希望和勃勃生机的

玉**吉祥年到来了。

在这辞旧迎新的日子里，首先感谢各位同仁在过去的一

年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做的重要贡献!

一分耕耘，一分收获。xx年，我们的汗水换来了丰收，

我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希

望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结，有很多果实

值得我们珍藏。比如:

……

……

但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁

荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半

点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持

续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，

创新进龋在这里，我主要强调三个字：

第一个字品

品就是品德、品质、品牌。

我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，

首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。

品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却

不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格

是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先

从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是

学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢?比尔·盖

茨曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智

慧、创新、情商、激-情等，我认为如果一个人的人品有了

问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日

集团总裁何伯权说：“我们用人的原则是德才兼备，以德为

先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马

力。如果方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。”

我相信，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。

当然，我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊

重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。不

因小事而毁誉，不因私利而废公。比如：…………。我们公

司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的

人!能力固然重要，人品同样不可或缺。品德好的人总是能

赢得人缘和信任。有了人品做航标，你的人生之舟就能乘风

破浪，到达成功的彼岸。

我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品

质的产品。品质是什么?品质到底是怎样来的?有人说是：检

验出来的?制造出来的?设计出来的?管理出来的?习惯出来

的?

那么，你的答案呢?其实，不论是怎样出来的，零缺点

的品质目标才是我们想要的。但是，要达到零缺点目标，靠

的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工

做出来的。我们生产产品要做到：不良为零、浪费为零、故

障为零、投诉为零，最终生产出一流的产品。“质量就是生

命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。

没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬

的产品，我们就要全力创品牌、创名牌。名商曾宪梓说过他

是靠好质量、大广告取得成功的。现在，我公司产品已获湖

北省名牌产品称号，但这还未达到我们的目标。我们下一步

目标是进一步加大广告宣传力度，向中国名牌冲刺!

第二个字赢

赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正

的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。

新公司开会发言稿二：过去的一年,在省公司法律事务

部和市公司领导的直接指导和亲切关怀下，围绕电信向信息

服务业转型这一中心工作，坚持发展、服务与安全同步,坚

持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠

纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等

方面做了一些工作,探索出了一些方法,积累了一些经验,取

得了一些成绩。

合同是交易的基本凭证,在经济往来中处于一个十分重

要的地位,合同管理工作要作为法律事务中的一项日常基础

工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根据省公

司的有关文件,分公司于XX年下达了《关于印发〈江西省电

信有限公司抚州市分公司合同管理办法〉的通知》(详见附

件),文件规范了重大合同标的的数额,明晰了合同订立、审

批、管理的流程,确定了合同管理部门、合同承办部门、合

同审批部门以及相