二零二四年度股权激励计划协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度股权激励计划协议

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（激励对象）：

1.2乙方（公司）：

第二条：股权激励计划的目的

第三条：股权激励计划的适用范围

第四条：股权激励计划的激励额度及分配

4.1激励额度：

4.2分配原则：

第五条：股权激励计划的激励方式

5.1方式一：

5.2方式二：

第六条：股权激励计划的授予条件

6.1授予条件一：

6.2授予条件二：

第七条：股权激励计划的授予时间

7.1授予时间一：

7.2授予时间二：

第八条：股权激励计划的解锁及解锁条件

8.1解锁条件一：

8.2解锁条件二：

第九条：股权激励计划的锁定期

9.1锁定期限：

9.2锁定期内的相关规定：

第十条：股权激励计划的回购及处理

10.1回购条件：

10.2回购价格：

第十一条：股权激励计划的变更及终止

11.1变更条件：

11.2终止条件：

第十二条：合同的生效、解除及终止

12.1生效条件：

12.2解除条件：

12.3终止条件：

第十三条：争议解决方式

13.1解决方式：

13.2争议解决地点：

第十四条：其他约定

14.1甲方未竟事宜：

14.2乙方未竟事宜：

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（激励对象）：

甲方为根据本合同约定，接受乙方向其提供的股权激励的员工。

1.2乙方（公司）：

乙方为向甲方提供股权激励的一方，具体名称为：（填写公司全称）。

第二条：股权激励计划的目的

本股权激励计划的目的是为了激励甲方为公司的持续发展贡献力量，通过股权激励的方式，使甲方与公司的利益紧密结合，共同实现公司的长远目标。

第三条：股权激励计划的适用范围

本股权激励计划适用于公司内部符合条件的员工，具体条件如下：

3.1在公司工作满一定年限的员工；

3.2公司认定的关键岗位和核心团队成员；

3.3符合公司规定的其他条件。

第四条：股权激励计划的激励额度及分配

4.1激励额度：

本股权激励计划的激励额度为不超过公司总股本的1%。

4.2分配原则：

4.2.1根据甲方对公司的贡献度、职位、工作年限等因素综合确定；

4.2.2公平、公正、公开的原则；

4.2.3根据公司的发展需要和甲方的个人绩效进行动态调整。

第五条：股权激励计划的激励方式

5.1方式一：股票期权

乙方授予甲方一定数量的股票期权，甲方在满足解锁条件后，可以按照约定的价格购买乙方的股票。

5.2方式二：限制性股票

乙方按照本合同的约定，向甲方授予一定数量的限制性股票，甲方在满足解锁条件后，可以自由交易这些股票。

第六条：股权激励计划的授予条件

6.1授予条件一：

6.2授予条件二：

本股权激励计划的授予需经过公司董事会批准。

第七条：股权激励计划的授予时间

7.1授予时间一：

本股权激励计划的授予时间为公司年度股东大会批准之后。

7.2授予时间二：

具体授予时间由乙方向甲方发出通知，通知中应载明授予的具体日期。

第八条：股权激励计划的解锁及解锁条件

8.1解锁条件一：

甲方在公司持续工作至解锁期开始。

8.2解锁条件二：

甲方满足乙方向其设定的绩效考核指标。

第九条：股权激励计划的锁定期

9.1锁定期限：

本股权激励计划的锁定期为（填写锁定期限，如3年）。

9.2锁定期内的相关规定：

9.2.1甲方在锁定期内不得转让或出售其所获得的股权激励；

9.2.2如甲方在锁定期内违反合同约定，乙方有权按照合同约定收回甲方所获得的股权激励。

第十条：股权激励计划的回购及处理

10.1回购条件：

甲方在锁定期内离职或违反合同约定，乙方有权按照合同约定回购甲方所获得的股权激励。

10.2回购价格：

回购价格为本股权激励计划授予时的市场价格或乙方向甲方发出的通知中载明的价格。

第十一条：股权激励计划的变更及终止

11.1变更条件：

本股权激励计划的具体内容经乙方董事会批准后，可以对甲方的股权激励进行调整。

11.2终止条件：

本股权激励计划在任何情况下终止的条件如下：

11.2.1

乙方因依法解散、被吊销营业执照等原因导致本合同无法履行；

11.2.2甲方因离职、死亡等原因导致本合同无法履行；

11.2.3双方协商一致终止本合同。

第十二条：合同的生效、解除及终止

12.1生效条件：

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

12.2解除条件：

本合同在任何情况下解除的条件如下：

12.2.1双方协商一致解除本合同；

12.2.2因乙方原因导致甲方无法实现合同目的，甲方有权解除本合同；

12.2.3甲方因离职、死亡等原因导致本合同解除。

12.3