- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度股权托管与人才引进服务合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用法律
1.1合同订立依据概述
1.2适用法律及法规
1.3合同解释与争议解决
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2合同用语的解释
3.双方基本信息
3.1托管方基本信息
3.2人才引进服务方基本信息
4.股权托管事项
4.1股权托管范围
4.2股权托管期限
4.3股权托管方式
4.4股权托管费用及支付
5.人才引进服务事项
5.1人才引进服务内容
5.2人才引进服务期限
5.3人才引进服务费用及支付
5.4人才引进服务成果
6.合作关系维护
6.1双方权利与义务
6.2信息必威体育官网网址
6.3必威体育官网网址条款
7.违约责任
7.1违约行为概述
7.2违约责任承担
7.3违约金及赔偿
8.不可抗力
8.1不可抗力事件定义
8.2不可抗力事件的处理
9.合同生效与终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
10.合同变更与补充
10.1合同变更程序
10.2合同补充条款
11.合同附件
11.1附件一:股权托管协议
11.2附件二:人才引进服务协议
11.3附件三:其他相关文件
12.合同签署
12.1签署地点与时间
12.2签署人代表资格
13.合同份数与生效日期
13.1合同份数
13.2合同生效日期
14.其他约定事项
14.1其他相关约定
14.2通知与送达地址
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与适用法律
1.1合同订立依据概述
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定。
1.2适用法律及法规
本合同适用于中华人民共和国法律、行政法规及部门规章。
1.3合同解释与争议解决
本合同解释权归合同双方共同享有。如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.定义与解释
2.1术语定义
(1)“股权托管”指托管方根据本合同约定,对服务方所持有的股权进行保管、管理及处置等行为;
(2)“人才引进服务”指服务方根据本合同约定,为托管方提供人才引进的相关服务;
(3)“人才”指符合国家及行业规定,具备一定专业技能和素质的人员。
2.2合同用语的解释
本合同中,除非上下文另有规定,否则合同用语应按照一般含义进行解释。
3.双方基本信息
3.1托管方基本信息
(此处填写托管方名称、住所地、法定代表人等基本信息)
3.2人才引进服务方基本信息
(此处填写服务方名称、住所地、法定代表人等基本信息)
4.股权托管事项
4.1股权托管范围
(此处填写股权的具体信息,如股权比例、所属公司等)
4.2股权托管期限
本合同约定的股权托管期限自合同生效之日起至____年____月____日止。
4.3股权托管方式
(1)股权登记变更;
(2)股权质押;
(3)其他双方约定的托管方式。
4.4股权托管费用及支付
股权托管费用为每年人民币____元,由托管方支付。支付方式为____。
5.人才引进服务事项
5.1人才引进服务内容
(1)人才招聘;
(2)人才培训;
(3)人才评价;
(4)其他双方约定的服务内容。
5.2人才引进服务期限
本合同约定的人才引进服务期限自合同生效之日起至____年____月____日止。
5.3人才引进服务费用及支付
人才引进服务费用为每年人民币____元,由托管方支付。支付方式为____。
5.4人才引进服务成果
服务方应确保在本合同约定的服务期限内,为托管方引进____名符合要求的人才。
6.合作关系维护
6.1双方权利与义务
(1)托管方有权要求服务方按照本合同约定提供人才
您可能关注的文档
最近下载
- 第三方实验室绩效考核制度.pdf VIP
- 重庆某水利工程监理大纲.docx VIP
- 2025年安阳职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案(综合题).docx VIP
- 《FACS》附录三(面部表情编码系统).doc VIP
- 部编版语文六年级下册 14 文言文二则 两小儿辩日 30张幻灯片.pptx VIP
- TCHAA-医疗机构特殊医学用途配方食品运营管理规范.pdf
- 中央列出违反八项规定清单80条.docx VIP
- ISO 31000:2018风险管理-指南(雷泽佳译2022).pdf VIP
- 罗戈研究-2024LOG中国供应链物流科技创新发展报告.docx
- GMW 15850-2011 注塑模具标准.pdf
文档评论(0)