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事业单位员工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据事业单位人员聘用制度的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为甲方工作人员，现签订聘用合同如下：

一、聘用合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经考核合格者，正式聘用；否则不予聘用。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在_______岗位工作。该岗位具体职责和要求如下：岗位职责与要求__________。

（二）乙方在聘期内应遵守国家的法律、法规以及甲方的有关规定，履行约定的岗位职责。未经甲方同意，乙方不得擅自从事其它工作或与甲方工作无关的活动。

三、工资待遇及社会保险等约定条款

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用制度相关条例，甲乙双方本着自愿的原则，经协商一致签订本合同，并承诺共同遵守以下条款：

一、合同期限和工作内容

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。在此期间内，甲方聘用乙方在甲方单位从事________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责和任务。

二、工资待遇与福利

乙方在聘用期间的基本工资为人民币________元/月。甲方按国家规定支付乙方各项津贴和补贴。同时，乙方享有事业单位现行的福利待遇及与工作业绩相关的绩效考核奖励。具体工资、福利待双方正式签订合同后调整确定。甲方每月五号以银行转账或现金形式向乙方支付薪资报酬。该合同期间如遇调整薪资制度则按照相关规定相应调整薪资。但任何一方不得单方随意调整薪资待遇及变动薪酬福利内容约定。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家现行规定实行相应的工作制度和休假制度。原则上安排乙方的休息日、法定节假日及工作时间按照国家相关条例执行。同时乙方享假期与国家法定假相同（年假、婚假等）。

四、岗位职责与考核

篇3

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在___________岗位工作，担任___________职务。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，按照职位的职责要求，按时完成规定的任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

3.乙方有权在工作过程中提出建设性意见和建议。

四、工资待遇与福利

1.甲方按照乙方的职位和职务给予相应的工资待遇。具体数额和支付方式详见聘用合同附表。

2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方根据国家政策及单位规定为乙方缴纳社会保险。

五、聘用合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满后，如甲乙双方继续合作，应重新签订聘用合同。若未重新签订合同而继续使用乙方的，视为合同延续。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任的承担方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

篇4

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方聘用为甲方事业单位员工的有关事项，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的________部门担任________职位。

2.乙方的