二零二四年度日照人社劳动合同书：专项劳动权益保护合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度日照人社劳动合同书：专项劳动权益保护合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2法定代表人或授权代表

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称

3.2工作职责与要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3加班工资计算方法

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

6.2住房公积金缴纳标准

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律要求

8.2必威体育官网网址事项与责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效日期

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

甲方：日照市人力资源和社会保障局

地址：日照市区路号

法定代表人：X

联系电话：

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表签字：____________________

乙方签字：____________________

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称：[具体岗位名称]

3.2工作职责与要求：

3.2.1负责执行国家有关法律法规和政策；

3.2.2负责完成甲方下达的工作任务；

3.2.3遵守甲方的各项规章制度。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：

4.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；

4.1.2工作时间计算：以甲方规定的班次为准。

4.2休息休假制度：

4.2.1周末休息：每周六、日休息；

4.2.2法定节假日：按照国家法定节假日放假安排执行；

4.2.3年假：根据国家规定和甲方制度执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资：

5.1.1基本工资标准：[具体金额]元/月；

5.1.2付款方式：每月支付一次，支付时间为每月的[具体日期]。

5.2奖金与津贴：

5.2.1绩效奖金：根据个人绩效和公司效益执行；

5.2.2津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，按照公司规定执行。

5.3加班工资计算方法：

5.3.1加班工资：按照国家规定和公司制度执行；

5.3.2加班工资计算：按照实际加班时间计算。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准：

6.1.1

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳比例按照国家规定执行；

6.1.2具体缴纳金额根据个人工资计算。

6.2住房公积金缴纳标准：

6.2.1住房公积金缴纳比例按照国家规定执行；

6.2.2具体缴纳金额根据个人工资计算。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施：

8.1.1甲方应提供符合国家安全标准的生产设备和工作环境；

8.1.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康；

8.1.3甲方应提供必要的安全防护用品，并确保乙方正确使用。

8.2职业健康检查：

8.2.1甲方应按照国家规定，为乙方提供定期的职业健康检查；

8.2.2乙方应按照甲方安排参加职业健康检查，并如实告知健康状况。

9.劳动纪律与必威体育官网网址

9.1劳动纪律要求：

9.1.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

9.1.2乙方应按时上下班，不得擅自离岗、旷工；

9.1.3乙方应爱护公物，不得浪费和损坏。

9.2必威体育官网网址事项与责任：

9.2.1乙方在履行职务过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息，负有必威体育官网网址义务；

9.2.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露上述必威体育官网网址信息。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围：

10.