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德州市城乡公益性岗位设岗情况考试真题2022

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.德州市城乡公益性岗位是指什么？()

A.公共管理岗位

B.专业技术岗位

C.社区服务岗位

D.以上都是

2.公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.城乡居民

B.失业人员

C.低保对象

D.以上都是

3.公益性岗位的薪酬待遇是如何规定的？()

A.根据岗位性质和地区经济水平确定

B.国家统一规定

C.由用人单位自行确定

D.以上都不对

4.公益性岗位的工作时间是如何安排的？()

A.按照国家法定工作时间

B.根据工作需要灵活安排

C.以上两种情况都有可能

D.由用人单位自行安排

5.公益性岗位的社会保险是如何缴纳的？()

A.由用人单位全额缴纳

B.由个人全额缴纳

C.个人和用人单位共同缴纳

D.由政府全额缴纳

6.公益性岗位的合同期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.没有固定期限

7.公益性岗位的招聘程序是怎样的？()

A.通过公开招考

B.由用人单位直接招聘

C.由政府统一招聘

D.以上都是

8.公益性岗位的岗位设置是否符合国家相关法律法规？()

A.符合

B.不符合

C.部分符合

D.无法确定

9.以下哪项不是公益性岗位的工作内容？()

A.社区服务

B.公共设施维护

C.专业技术工作

D.企业生产经营活动

二、多选题(共5题)

10.德州市城乡公益性岗位主要服务于哪些领域？()

A.社区服务

B.公共设施维护

C.教育辅助

D.医疗保健

E.环境保护

11.公益性岗位的招聘对象有哪些特点？()

A.就业困难群体

B.低保家庭人员

C.失业人员

D.农村转移劳动力

E.高校毕业生

12.公益性岗位的薪酬待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.社会保险

D.住房公积金

E.岗位补贴

13.公益性岗位的合同签订需要注意哪些事项？()

A.明确岗位性质和职责

B.规定工作时间和地点

C.确保社会保险缴纳

D.明确合同期限

E.明确工资待遇

14.公益性岗位的设立对当地社会有哪些积极影响？()

A.促进就业

B.提升公共服务水平

C.缓解社会矛盾

D.促进社会和谐稳定

E.增加居民收入

三、填空题(共5题)

15.德州市城乡公益性岗位的设立是为了解决哪些群体的就业问题？

16.公益性岗位的薪酬待遇一般由哪些部分组成？

17.公益性岗位的工作时间通常按照什么标准来确定？

18.公益性岗位的合同期限通常是由什么因素决定的？

19.公益性岗位的设立对当地经济和社会发展有哪些积极意义？

四、判断题(共5题)

20.德州市城乡公益性岗位的设立仅限于城市地区。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的招聘对象不包括高校毕业生。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的薪酬待遇低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的合同期限不能延长。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的设立主要是为了提高用人单位的效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：德州市城乡公益性岗位的设立遵循哪些原则？

26.问：公益性岗位对于提高社区服务水平有哪些作用？

27.问：公益性岗位的设立对于促进城乡一体化发展有哪些影响？

28.问：公益性岗位对于保障和改善民生有哪些具体体现？

29.问：公益性岗位在招聘过程中需要注意哪些公平性问题？

德州市城乡公益性岗位设岗情况考试真题2022

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】德州市城乡公益性岗位包括公共管理岗位、专业技术岗位和社区服务岗位等多种类型。

2.【答案】D

【解析】公益性岗位的招聘对象包括城乡居民、失业人员、低保对象等，旨在帮助这部分人群实现就业。

3.【答案】A

【解析】公益性岗位的薪酬待遇根据岗位性质和地区经济水平确定，确保符合当地最低工资标准。

4.【答案】C

【解析】公益性岗位的工作时间可以按照国家法定工作时间，也可以根据工作需要灵活安排。

5.【答案】C

【解析】公益性岗位的社会保险由个人和用人单位共同缴纳，确保职工权益。

6.【答案】D

【解析】公益性