二零二四年度建筑企业农民工劳务派遣及培训合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度建筑企业农民工劳务派遣及培训合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2派遣单位法定代表人及联系方式

1.3招聘单位名称及地址

1.4招聘单位法定代表人及联系方式

第二条招聘条件及岗位要求

2.1招聘工种

2.2年龄要求

2.3学历要求

2.4技能要求

第三条劳动合同签订及期限

3.1劳动合同签订

3.2劳动合同期限

3.3合同续签

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4节假日及加班工资

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3特殊工种工时制

第六条培训内容及方式

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

6.4培训费用

第七条安全生产及劳动保护

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施

7.3事故处理及赔偿

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

第十条合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

第十一条合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

第十二条合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除或终止后的合同效力

第十三条合同解除或终止后的结算

13.1结算方式

13.2结算期限

13.3结算争议处理

第十四条其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：建筑有限公司

1.1.1地址：省市区街道号

1.1.2法定代表人：

1.1.3联系电话：138

1.2招聘单位名称：建设集团有限公司

1.2.1地址：省市区街道号

1.2.2法定代表人：

1.2.3联系电话：1395678

第二条招聘条件及岗位要求

2.1招聘工种：水电工、瓦工、木工

2.2年龄要求：1855周岁

2.4技能要求：持有相应工种的职业资格证书

第三条劳动合同签订及期限

3.1劳动合同签订：本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2劳动合同期限：一年

3.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限最长不超过一年。

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资：水电工、瓦工、木工均为每月5000元。

4.2奖金及补贴：根据工作表现及项目要求，可享受绩效奖金、高温补贴等。

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定，缴纳社会保险及住房公积金。

4.4

节假日及加班工资：按照国家规定执行，加班工资按1.5倍计算。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。

5.2休息休假：法定节假日及休息日按照国家规定执行。

5.3特殊工种工时制：根据项目需求，可实行综合计算工时制或不定时工作制。

第六条培训内容及方式

6.1培训内容：安全生产、职业技能、职业道德等。

6.2培训方式：集中授课、现场教学、远程教育等。

6.3培训时间：每月至少组织一次培训，每次不少于2天。

6.4培训费用：由招聘单位承担。

第七条安全生产及劳动保护

7.1安全生产责任：双方应严格遵守国家安全生产法律法规，确保施工安全。

7.2劳动保护措施：提供符合国家规定的劳动保护用品，保障农民工的身体健康。

7.3事故处理及赔偿：发生事故时，按照国家及地方相关规定处理，承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1招聘单位未按照合同约定支付工资、奖金及补贴；

8.1.2招聘单位未按照合同约定提供劳动保护用品；

8.1.3派遣单位未按照合同约定提供合格的劳务人员；

8.1.4双方未按照合同约定履行培训义务；

8.1.5一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定。

8.2违约责任承担：

8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

8.2.2违约金按合同约定金额的一定比例计算，最低不低于合同金额的5%；

8.2.3守约方有权要求违约方承担合同履行责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。

8.3违约金计算：

8.3.1违约金计算方法：违约金=合同金额×违约比例；

8.3.2违约比例根据违约情节及造成的损失程度确定。

第九